狠抓全面从严治党“两个责任”落实，全市各级党组织管党治党更加主动自觉

全市各级纪检监察机关坚决贯彻落实市委“三个最、五个抓”工作要求，紧紧扭住党委主体责任和党委书记第一责任人这个“牛鼻子”，以落实“三个清单”、层层约谈等制度为抓手，结合开展“2·28”“5·28”集体谈心谈话活动，层层传导压力，层层压实责任。积极运用现代信息技术，在全市推广落实“两个责任”全程纪实信息化管理系统，对“两个责任”落实情况的监督实现了及时跟踪、实时预警。从严贯彻执行党内问责条例，以强力问责唤醒责任意识、倒逼责任落实。2018年，全市共问责党组织134个，问责党员干部538人。充分发挥巡察“政治体检”作用，统筹常规巡察、专项巡察、机动巡察，深入开展政治监督，着力解决管党治党宽松软问题，市县两级2轮常规巡察共发现问题线索918件，发现管党治党宽松软问题3913个。认真做好巡察“后半篇文章”，以整改促落实，建立了巡察工作领导小组成员带队巡察反馈制度，出台了《巡察整改跟踪监督联动协作办法（试行）》，巡察整改走上制度化、常态化道路。

从严锤炼干部，全市纪检监察队伍凝聚力战斗力进一步提升

全市各级纪检监察机关坚决贯彻落实习近平总书记建设新时代“纪律部队”的工作要求，牢记使命职责，狠抓本领锤炼。围绕《宪法》《监察法》、“4个一”工作制度等，分9个批次对全市纪检监察干部进行集中培训，共轮训干部2650人次。探索构建纪检监察科学考核评价机制，制定试行《县（市、区）纪检监察工作考核办法》《市纪委监委派驻机构工作考核办法》《市纪委监委机关工作考核办法》，并认真组织实施，考核的正向激励作用初步显现。狠抓队伍作风建设，在全系统部署开展“提素能、转作风、守战位、抓落实”主题活动，在进行办案安全大督察和“4个一”工作制度执行情况“回头看”的基础上，同步组织开展了执纪监督监察业务大学习大研讨和思想作风大反思大整顿，查问题、补短板、抓整改、促提升，有效解决了干部队伍身上存在的突出问题。带头开展形式主义、官僚主义集中整治，坚决纠正纪检监察干部不担当、不作为、慢作为、假作为等突出问题。加强干部日常监督管理，进一步压实了班子成员和室主任管干部带队伍主体责任。严格执行“三条禁令”，从严查处执纪违纪、执法违法行为，严防“灯下黑”，确保了队伍的纯洁性。

岁月不居，天道酬勤。在过去的一年中，全市各级纪检监察机关深刻把握忻州党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务，持之以恒正风肃纪，坚持不懈反腐惩恶，全市党的建设得到全面加强，作风建设持续深入，党内政治生态进一步改善，全面从严治党取得了新的重大成果，党的领导更加坚强有力。

2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的关键之年。全市各级纪检监察机关将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市委四届六次全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，积极协助党委推进全面从严治党，努力在深化政治监督、一体推进纪检监察体制改革、强化监督第一职责、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利、整治形式主义官僚主义、治理群众身边腐败和作风问题、加强纪检监察机关自身建设上再发力、再用功，进一步推动新时代纪检监察工作高质量发展，为“两转”基础上全面拓展忻州党的建设和党的事业新局面提供坚强政治和纪律保证。

（责任编辑：武丹）