图为应聘人员正在填写报名信息。

7月22日傍晚6时，离石区城南工业主题公园西广场，暑热未散，人已聚拢。“清凉夏夜 乐业离石”夜场招聘会正在夏日的微风中进行。

“我有一级注册消防工程师的资格证，咱们公司有什么合适的岗位吗？”去年毕业的柳新挤在山西亚鑫能源集团有限公司的展台前，递上简历和证书。招聘人员仔细看了看材料，对他说：“我们正好有安全管理岗位需求，您可以详细了解一下。”

柳新身旁，还围着好几个年轻人。有人问薪资待遇，有人问工作内容，有人用手机拍下招聘简章。柳新收起简历，跟企业招聘人员互加了微信。“晚上凉快，比白天面试放松多了。”他说。

现场的政策咨询台前，人社部门工作人员正在发放宣传单页，向过往求职者介绍吕梁市最新就业政策。记者凑上前，工作人员一边整理材料一边介绍：“企业新吸纳各类劳动者稳定就业半年以上，政府按每人1500元给予一次性吸纳就业补贴；如果是2025届高校毕业生，补贴标准提到每人3000元。”顿了顿，他抬头补充了一句，“政府帮企业分担了用人成本，招人的底气也更足了。”

这次夜场招聘会是吕梁市2026年百日千万招聘专项行动的一部分。工作人员告诉记者，进入6月以来，全市汇总了367家省内外优质用人单位，提供上万个就业岗位，涵盖智能制造、商贸流通、建筑工程、家政服务、地方特色产业等多个领域。

7月17日，吕梁市人社局、市总工会、市退役军人事务局联合举办“百日千万退役军人”专场招聘会，46家企业提供安保运维、工程管理、物流运营等岗位1231个，当天，107人达成初步就业意向。今年以来，吕梁已累计举办线上线下招聘活动123场，达成就业意向15532人。（文/图张颖）

（责任编辑：蔡文斌）