岁末年初，是工资结算的高峰期，也是治理欠薪问题的重要窗口期。确保农民工按时足额拿到劳动报酬，不仅关系千万家庭的生计，更关乎社会公平正义与和谐稳定。近日，山西省召开治理欠薪冬季行动推进视频会议，为全省打赢岁末年初治理欠薪攻坚战发出了清晰有力的动员令。

习近平总书记强调：“全社会都要关心关爱农民工，要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。”每一笔被拖欠的薪资，都牵动着一个家庭的冷暖；每一起欠薪纠纷的化解，都会增强劳动者对法治社会的信任。根治欠薪，是一项重要的民生工程，需要带着责任和感情，常抓不懈、久久为功。

近年来，山西持续织密制度防线、夯实治理根基。从出台《山西省保障农民工工资支付办法》，到系统构建实名制管理、工资专户、总包代发等制度体系，再到严格落实“人盯人、人盯项目”网格协同监管责任制，坚持预防在前、关口前移、多点发力，构建起覆盖事前、事中、事后全链条的治理体系，为农民工筑起一道坚实的安“薪”防线。“十四五”期间，全省累计查实并解决欠薪案件4.3万件，为19.7万名劳动者追发工资28.1亿元。沉甸甸的数据，是治理成效的直观体现，更是“执政为民”初心的生动诠释。

制度之网越织越密，但要让制度真正落地见效，离不开科学严密、精准高效的“精度”，也呼唤着设身处地、将心比心的“温度”。

治理的“精度”，在于科技赋能、精准发力。建成全省统一的农民工工资支付监控预警平台，整合项目信息、用工实名制、考勤数据、工资专户及保证金情况等信息，实现对欠薪风险的动态监测和智能预警。通过打通政府部门、金融机构与企业间的数据梗阻环节，确保工资监控数据全面、准确、动态、安全接入，从而精准识别欠薪隐患。数字化、智能化手段的运用，让问题可查可溯，也推动治理从“粗放”走向“精细”。

治理的“温度”，在于将心比心、主动服务。维护农民工合法权益，是坚持以人民为中心的发展思想、兜牢基本民生底线的题中应有之义。要进一步畅通维权渠道，优化服务体验，让农民工在维权过程中感受到便捷与尊严。我省要求施工总承包单位必须在施工现场入口处、项目部生活区等醒目位置设立维权信息告示牌，有些工地“扫一扫”即可一键反映问题，从而大幅降低维权门槛及成本。太原市推行“1+2+N”欠薪争议快速调处机制，推动案件“快立、快调、快审、结”，有效缩短维权周期。这些举措，把工作真正做到农民工急需处、心坎上。

守住农民工的“辛苦钱”，就是守住万千家庭幸福生活的底线，守住社会公平诚信的基石，守住党和政府对人民的庄严承诺。以监管的“精度”提升治理效能，以服务的“温度”温暖群众心田，“精度”与“温度”协同发力，共同托举起劳动者“劳有所得”的踏实感与安全感。

胡颖楠

（责任编辑：梁艳）