本报讯 为切实解决干部职工纪律作风方面的突出问题，按照神池县委要求和全县“三整一推”工作动员会的部署，神池县纪委监委高度重视干部纪律作风整顿，坚持把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，进一步加强领导，精心部署，六措并举，狠抓落实，坚决整顿干部纪律作风方面的问题，坚持不懈推动干部作风转变，为全县脱贫攻坚决战完胜提供坚强纪律作风保障。

提高政治站位。在脱贫攻坚决战完胜交总账之年，将开展干部职工纪律作风整顿作为贯彻落实中央、省、市纪委全会精神的具体举措，作为脱贫攻坚决战完胜、实现高质量发展的重要保障，作为提高干部队伍整体素质和服务发展能力的有效途径，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉扎实开展纪律作风整顿。

加强组织领导。成立全县干部职工纪律作风整顿组织机构，研究制定实施方案，明确了整顿重点和方法步骤，加强对全县干部职工纪律作风整顿的组织领导。同时，及时部署全县纪检监察系统纪律作风整顿，召开“纪检监察系统纪律作风整顿暨保障‘三整一推’工作动员会”，将工作任务进一步细化，整顿责任进一步压实，确保整顿取得实效。

突出整顿重点。紧密结合各级各类反馈及自查发现的纪律作风方面的问题，重点整顿干部队伍中思想站位不高、工作作风不实、敬业精神不足、担当作为不够、纪法意识淡薄、履行“两个责任”不到位等6个方面18类突出问题。

强化整顿措施。坚持把问题查摆作为整顿的基础和关键，把学习教育贯穿自查整改的全过程，通过动员部署、对照自查、整改落实三个步骤稳步开展。

严肃责任追究。对思想不重视、认识不到位、组织不力、妄加评论、敷衍应付、未按要求开展工作、整顿成效不明显，甚至我行我素、顶风违纪的党组织和干部职工，依规依纪严肃问责。

全面提质增效。以此次纪律作风整顿为契机，推动各级各部门和全体干部职工全面查摆问题短板，从基础上、细节上、健全完善制度上、增强纪律意识、提高执行能力上做细做实问题整改，切实把纪律作风整顿的成果转化为敢于担当、主动作为的能力和本领，确保问题整改全清零、干部作风大转变、工作质效大提升，以纪律作风整顿的实际成效保障脱贫攻坚决战完胜。（赵 伟）

（责任编辑：卢相汀）