邮储银行忻州分行始终把加强全行党风廉政建设、改进服务作风、支持地方经济发展，作为该行的突出工作重点来抓，市分行党委聚焦全面从严治党，切实增强“四个意识”，坚持学在深处、做在实处，多措并举强化党风廉政建设，把党建融入全行改革发展、经营管理全过程，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进全面从严治党不断深化。
注重基础管理，加强党风廉政建设责任落实。一是明确各县（市）一级支行纪检委员及兼职纪检监察员，强化纪检监察工作的层层落实。二是组织召开党建暨纪检监察工作会，对全年纪检监察工作进行安排部署。三是早安排、早部署，年初工作会上协同党委对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，做到党风廉政建设与业务发展同安排、同部署、同落实、同检查。与各党支部纪检委员签订责任书，层层压实责任，有效传导压力，推进责任落实。四是认真落实“一岗双责”，持续推进党风廉政建设。
注重廉洁教育，营造全行廉洁文化氛围。一是将党风廉政及反腐倡廉教育纳入党委中心组学习及党员季度学习必学内容。二是为全行党员领导干部购买党员读本，各支部以“三会一课”为抓手，认真组织学习。三是结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展“党风廉政宣传教育月”活动，创新开展党员“政治生日”主题活动，党员承诺践诺主题教育活动。四是在工作中坚持把严格执行和维护党的纪律放在首位，规范领导人员廉政谈话工作，加强对领导干部的教育、管理和监督。
注重日常监督，切实发挥监督监察职能。一是规范和落实人员管理工作监督制度，坚持违规行为零容忍，严查违法违规违纪行为。二是围绕重点履行监督职责，加强对领导班子集体的考核，增强团队责任感。
注重机制建设，深化党风廉洁建设。一是严格按照上级要求，开展“廉洁风险防控工作”，组织辖内全体员工对业务流程、管理环节、关键岗位的廉洁风险进行排查，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”。二是严肃整改，督促落实各类检查整改任务。
注重信访工作，用好监督执纪“四种形态”。一是逐级向全行员工公布举报电话、邮箱、通信地址，实时查看，建立领导接待日制度，确保员工诉求渠道畅通。二是积极推行党务和行务公开制度。三是在做好预防工作的基础上，坚持严肃查处违规违纪问题。
深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照“形式主义、官僚主义的10种新的表现形式”，自查自纠，牢固树立“四个意识”，贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚持各级领导干部带头做，以上率下、层层带动，认真反思对照，落实好“三个严禁”：一是言语上严禁推卸责任，将责任简单推给上级、下级、他人，有问题先从自身进行分析反思；二是意识上严禁不讲规矩、不讲效率、不讲落实；三是行为上严禁“等、推、拖”，开创性地开展工作。员工要对领导画像，领导要对员工画像，相互做好履职监督，人力资源部加强考核，坚持以问责倒逼责任落实，全面加强领导班子和干部队伍建设，切实提升岗位履职能力及工作效率。坚持正风肃纪，净化改革发展的政治生态，积极打造和谐向上的企业文化氛围，不断激发企业改革发展的内生动力。（秦媛任玉凤）
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