开展“传承红色基因”主题教育活动

文明映初心，争当践行者。苏晋保德煤电有限公司在创建“山西省文明单位”过程中，广大员工积极奉献，用奋发有为的精神和辛勤的汗水谱写了文明创建的新篇章。公司被授予 “山西省文明单位”称号。

吹响文明创建“集结号”

公司深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬时代新风，以丰富扎实的创建成果推动精神文明建设不断迈上新台阶。强化思想认识，凝聚创建共识。公司对文明创建工作高度重视、紧抓不放，开好文明创建专题会议，抓重点、破难点，促进公司精神文明创建工作扎实有序推进。同时充分发挥党建引领作用，提升精神文明创建凝聚力。建立健全“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建、以创建促党建的工作理念，全面提升“聚力保电”品牌示范效应。

夯实文明创建“根据地”

公司强有力推动各部门形成精神文明创建工作格局。

一是丰富创建内容，培育时代新风。大力推进群众性精神文明创建。公司成立了“学雷锋服务站”和“安康工作服务站”，多措并举组织员工参与学雷锋、树新风活动及素质提升优质服务活动。二是突出公司特色，创新载体平台。充分利用公司公众号、文化长廊、内部刊物等建设宣传阵地。组织开展球类、操类、棋牌类及“短视频”随手拍、文艺演出等丰富多彩的文体活动，有效激发员工“爱党、爱国、爱企、爱家”的饱满热情。三是激发向上向善力量，弘扬文明风尚，抓好文明公益宣传、文明礼仪养成、志愿服务、新时代文明实践等活动，大力弘扬中华传统美德。四是保持“春送法律、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等慰问活动常态化，致力扶危济困，助力乡村振兴，做到企地共赢。帮助相关企业及当地解决就业500余人。组建60余人的威风锣鼓队参加保德县古会文艺汇演。五是争先创优促发展、示范引领树标杆。公司荣获山西省“幸福企业”试点单位、“中国电力优质工程奖”、“国家优质工程奖”、忻州市“禁毒示范单位”等荣誉，公司员工荣获山西省劳动模范、忻州好人、忻州市五一劳动奖章等荣誉。近年受表彰的劳动模范、业务标兵、先进个人达164人，先进集体15个、先进班组10个。六是坚持创在平时，贵在持久。努力克服地处偏远、基础条件差的实际情况，积极改善职工办公生活条件及福利待遇，建设功能齐全的职工公寓、职工文体活动中心；设置藏书6100多册的“职工书屋”，并开通电子职工书屋；打造职工“好食堂”，自建蔬菜大棚，适时推出特色小吃等，公司食堂荣获“职工好食堂”称号；开通通勤班车，方便职工每周回家探亲等，零距离把组织的温暖关怀送到职工的心坎上。公司荣获江苏国信集团“工人先锋号”、“模范职工小家”、“职工模范之家”等荣誉称号。

激发文明创建“新动能”

公司大力弘扬文明生产实干促效、创新服务塑造品牌、创先争优奉献社会的理念，激发文明创建“新动能”。其一凝练企业文化，共建文明企业。牢记保德煤电的创业史、奋斗史，弘扬敢为人先的首创精神、坚韧不拔的愚公移山精神、久久为功的右玉精神、精益求精的工匠精神，共享共赢，建设文明的幸福企业。其二创新管控模式，夯实安康根基。公司遵循“安全环保、创新高效、聚能共赢、铸就经典”的核心理念，努力打造智慧电厂，夯实安全管控基础，提升安康服务标准，助力精神文明创建。公司成功打造“山西省五星级安康工作站”。其三加强队伍建设，建设人才发展环境。公司为职工提供充分展示创新创效能力的平台，精心创建“劳模创新工作室”，积极打造精神文明示范部室、班组，培育人才、淬炼队伍。

苏晋保德煤电公司持续巩固精神文明创建成果，扛起使命担当，争做发展新质生产力的排头兵。（本报通讯员）

（责任编辑：卢相汀）