本报记者 郝永峰
时代大潮风起云涌,城市能级竞速跃升,创新发展成为关键变量。
174家科技型中小企业通过科技部门评价入库登记;高新技术企业数量将近150家;34家企业入选山西省2023年创新型中小企业名单;高校科技成果转化基地建设项目落地达22项……
一组简洁有力却又内涵丰富的数字,折射出忻州的创新活力。忻州,这座以“忻”字开篇的城市,从来不满足于攻坚克难后的“欣然一笑”,还致力于对“新”的孜孜以求。在市委五届五次全会提出的转型发展总体要求中,强化科教人才赋能,推动创新能级跃升,成为这座城市奋力跃升实现高质量发展的一个新命题。
当前,在时代和政策的双重赋能下,忻州紧紧围绕“顶配版”产业平台目标定位,改造升级传统产业,培育壮大新兴产业,全面引领产业迭代升级,展示出更多“创新风景”。
数智富集 创新经济刷新产业“高度”
沱水河畔,法兰企业以装备竞赛抢滩“数智”赛道;雁门关下,黄酒工艺守正创新重塑中国黄酒一极;铝电名城,煤机产业迭代升级加速“制”造向“智”造转变;清凉山下,新材料产业聚链成群竞逐“镁”梦……
见一叶而知深秋。龙头企业的发力点可以折射时代发展的风向标。党的二十大报告提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加快实现高水平科技自立自强,加快建设科技强国。
企业是创新的主体。忻州市在推动高质量发展中支持企业通过技术革新等方式,提升产品附加值和竞争力,企业的创新意识越来越强,创新的“因子”融进了企业发展“血脉”,营造出浓郁的“创新味道”。
“预计生产效率提高20%、综合能耗减低30%、产品质量缺陷率低于1%、产品准时交货率超95%、新产品研制周期缩短至1/3、研制成本降低50%。”随着华为集团对山西天宝集团智能制造系统工程的升级改造,天宝集团企业数字化发展的进度条将更新到90%。
破壁革新、动能转换的道路上,山西天宝集团从来就是“闯将”。2021年以来,在华为集团的技术加持下,山西天宝集团已完成了两轮数字化改造,上马的智能制造MES系统是国内法兰锻造行业首例。正在进行的数字化改造三期,将加速打通法兰产业智能化“最后一公里”。山西天宝集团技术研发中心主任刘小涛表示,企业和系统智能化相辅相成,前期需要企业完成智能化改造,后期则转变为由智能化系统指导企业的运行。
法兰产业是定襄的传统产业,但不是落后产业。这些年,在定襄的法兰大军中,“专精特新”“隐形冠军”“单项冠军”企业拔节生长。2023年,定襄县国家级专精特新“小巨人”企业达到8户,省级专精特新“小巨人”企业达到15户,省级专精特新企业达到52户,位列全省第一方阵。正是在创新发展的铿锵节拍中,定襄法兰由“百亿级锻造产业集群”冲击“千亿级高端装备制造产业集群”的信心更足。
关键核心技术、高能级创新平台,最能代表一座城市的创新力。作为“老工业基地”的原平市在经历过转型的阵痛之后正在创新中驱动复兴的脚步。
2023年年底,山西省公用品牌建设联合会公布了第二批“山西精品”产品(服务)名单及其规格型号,全省共有40个产品(服务)入选,山西泰宝科技有限公司研创生产的“水介质液压支架密封圈”产品跻身其中。
转型不转行,创新在本行。作为已在原平深耕36年的企业,山西泰宝科技有限公司从未在发展的赛道上放慢创新的脚步。公司董事长贾宪宝“盯住世界密封技术前沿,走高端化、智能化、绿色化、数字化发展大道的发展方向,研创出一批批智能型高端新产品,成为全国密封行业的‘领头羊’”的雄心壮志更不是纸上谈兵。此前,山西泰宝科技有限公司研发生产的高性能液压支架密封件、电液控高压密封圈,就解决了我国高端装备行业密封件长期依赖进口的局面,被称为“密封科技行业的排头兵”。
一个领域科技创新的硬实力可以折射充满活力的创新生态。在原平的煤机装备产业中,国家专利、专有技术就有330多项、“专精特新”企业13家、“小巨人”企业5家、省级智能制造试点示范企业5家,这让原平煤机有足够的“底气”强势跻身全国煤机装备制造大军第一方阵。
创新潮涌,传统产业千帆竞发,新兴产业也在乘风破浪。金宇科林煤矸石高岭土新材料智能化项目、云海镁业镁基轻合金材料项目、同德科创可降解塑料项目、奥博光伏产业园项目、一道新能源光伏组件项目、中能汇通磷酸铁锂一期项目等一批新材料、新产品、新应用项目在忻州大地“拔节”有声。
创新引擎,动能澎湃。企业科技创新的攀高进位让忻州高质量发展势头强劲。
平台云集 研产融合提升创新“浓度”
科技创新不能锁在抽屉里!让更多科技创新成果从“书架”走向“货架”,赋能高质量发展,平台转化成为关键一招。
“没有哪个企业能靠出售原材料活100年。只有把材料领域专业性的专家和教授引进来,不断研发新产品新应用,才能持续引领行业发展,才能把资源禀赋‘潜能’转化为产业壮大‘硬核’。”在五台县沟南乡城区工业园,搭建平台、引进人才、研发新产品,已成为五台云海镁业有限公司的共同认识和追求。
产学研合作是突破口,作为忻州市镁基新材料的领军企业,五台云海镁业有限公司释放出的创新攻坚信号越来越强烈。此前,云海镁业公司就与中国工程院院士潘复生合作成立院士工作站,将研究方向瞄准高强耐热阻燃的高精尖镁合金产品。今年,五台县再次与重庆大学国家镁合金材料工程技术研究中心共建实验室,联合攻关高效节能炼镁工艺及高性能镁基材料生产技术和产业化应用研究。
推进创新成果转化,让科技创新有生命力,企业发展有原动力,经济引擎有推动力,这正是创新的真谛所在。近年来,忻州市聚焦技术创新和成果转化,一手依托高校资源优势,打造科技创新研发示范平台,一手加速企业科技创新平台建设,引导扶持科技型企业建立研发机构。2023年,全市新认定市重点实验室4家、市中试基地1家、市技术创新中心8家、市众创空间4家,培育市新型研发机构3家,让科技创新平台体系进一步完善、基础更加坚实。
以平台创新为支点,以“产学研用”深度融合为路径,在科创体系的高效运转下,忻州大地正长出一片丰茂的创新平台。
在繁峙,山西旭泰北方酿酒有限公司与中国农业大学、江南大学合力攻关酿酒新工艺;繁峙县恒宇天然草本资源有限公司与山西医科大学、山西农业大学将研究课题对准黄芪钛系列产品研发;忻州南苑铝业有限公司与太原理工大学科研团队在新材料研发上展开深度合作。在岢岚,鑫宇煤炭气化有限公司分别与太原理工大学、江苏大学建立技术攻关同盟;晋岚绒山羊种羊场和中国农业大学、山西农业大学等省内外农业院校合作在多胎羊、育肥羊培育和高产绒高质绒研究方面取得新突破;忻州科岚电子科技有限公司与电子科技大学合作的新型薄膜电阻应变计项目成为传感器行业的一次颠覆性技术创新。在河曲,中国科技大学建立的高校科技成果转化基地已有3项专利落地转化;山西农业大学的“促进设施种植黄肉油桃树花芽分化的种植方法”专利在河曲县丰禾生态农业开发有限公司落地转化;山西大学建立的山西省黄河实验室科技成果转化基地也不甘落后……
高端创新资源加速集聚、企业创新活力竞相迸发、合作创新成果落地有声……在科研平台的“助攻”下,各领域不断涌现的科创“高峰”让忻州向科创“高原”攀登的勇气更足。
生态优化 宜创宜业彰显创新“温度”
在忻州,比创新跑得更快的是创新环境。
管涔山西北麓、岚漪河畔,“一块感应器”链接起了上游敏感铂材、中游电阻应变计、下游力学传感器等数家企业。“选择岢岚不仅因为这里的气候条件适合电子元件的存储,更看重的是创业环境这个大气候。”山西上衡电子科技有限公司负责人徐申群道出了企业落地岢岚背后的原因。
一花引得百花开,百花捧出盛景来。就在今年,在这条产业链中游端的忻州科岚电子科技有限公司与电子科技大学合作研发的新型薄膜电阻应变计项目,创新采用真空镀膜方法和光刻等微电子工艺,突破了欧美国家传感器行业“卡脖子”关键核心技术。
一场全国性活动更能折射忻州的创新环境。去年9月16日,首届数字经济高校双创大赛创新成果展示暨颁奖典礼在忻州举办,为大学生拥抱数字浪潮、投身创业创新提供了新的平台,在高校、企业、资本和创新项目之间搭建了新的桥梁。
优化创新环境是创新研发的重要源头,是创新人才培育的重要摇篮,忻州深谙创新之道,谋篇布局。
聚焦培育壮大创新主体,大力实施高新技术企业倍增计划。组织开展科技型中小企业评价入库,目前已达到174家。抓好高新技术企业培育工作,筛选高新技术企业种子企业,进行精准扶持。目前,培育库新申报入库企业已达到25家。抓好高新技术企业的申报工作,建立了完善高新技术企业倍增计划工作推进机制,在深入开展入企服务的基础上,制定《高新技术企业奖励实施细则》,按照研发投入情况分年度给予奖励,并提高奖励额度。
聚焦市级科技计划管理改革,构建科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管管理相结合的工作机制。深入推进市级财政科研经费管理改革,拓展市级科研项目经费“包干制”试点。制订《忻州市科技计划项目运行管理规范》,加强市级科技计划项目运行管理;制订《忻州市科技专家库运行管理规范》规范科技专家库专家的运行管理。探索开展职务科技成果产权权属试点改革,通过赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权实施产权激励,进一步激发我市科研人员创新研发热情,促进更多重大科技成果在我市的转移转化。
肥沃的科技土壤、丰沛的资金水源、科学的政策制度,是“创新雨林”不可或缺的要素,领导的重视更是关键“胜负手”。
2023年,忻州市委、市政府主要负责同志就一个劲地“拉着”“老朋友”“新朋友”攀谈,北赴京津冀、东走长三角、西下成渝地区,不断扩大“朋友圈”、汇聚“能量场”,谈合作、引项目、促落地……
创新忻州,来者云集。2023年前三季度,忻州市共签约招商引资项目104个,签约金额650亿元,项目当年开工率达65.4%。两项高质量发展指标均超出全省平均水平。
“科技副总”也是忻州优化创新生态的创新之举。2023年8月初,忻州市就在全省率先出台《忻州市选聘“科技副总”服务民营企业创新发展实施方案》,支持当地高新技术企业、优质民营企业通过省校合作选聘具有博士学位或者高级职称的专家任“科技副总”。12月18日首批“科技副总”聘任仪式举行,23位科技副总应聘上岗,将结合自身专业特长,解决企业技术创新难题,开展产品研发、成果转化、平台建设等工作。
此外,忻州还聚焦全重点产业领域发展的“卡脖子”技术、产业短缺技术、重大关键共性技术难题,积极谋划“揭榜挂帅”重大科技计划项目,最大限度地激活科技创新“总源头”,在广大科研人员中形成“人人想创新、人人能创新”的浓厚氛围和良好环境。
惟创新者进,惟创新者胜。2024年,忻州又将迎来转型发展的新机遇,创新发展依旧是先手棋、关键招、强引擎。在新的更高起点上,忻州正以敢为人先的创新精神、攻坚克难的创新韧劲、追求卓越的创新品质,奋力推动中国式现代化忻州实践迈出新步伐取得新成效。
(责任编辑:梁艳)