春寒料峭，乍暖还寒。轩岗煤电公司各生产矿井，一派繁忙景象。

生产经营稳中求进、安全培训雷打不动、创新创效氛围浓厚……在全面落实党的二十大精神的开局之年，实施“十四五”规划的关键之年，轩岗煤电公司紧跟集团发展步伐，围绕“1115”总体思路，以创新驱动提质增效，迈上智能化发展之路。

创新之道，唯在得人。公司不断完善各层级的人才培训计划，建立了创新激励机制，以全员参与为目标，持续做好“首席专家”“高级专家”“中级专家”“骨干人才”等的评聘工作，每月邀请技术型人才开展“技术业务交流大讲堂”活动，结合矿井现状，围绕工作难点、堵点，不断探索新理念新技术。同时，依托各矿人才创新工作室、劳模创新工作室、科技创新工作室等阵地，充分发挥科技型人才的示范引领作用，引导职工积极参与“全员微创新”、改革创新、“五小”竞赛等活动，在公司范围内形成了全员争先创优的良好氛围。

惟创新者进，惟创新者强。站在高质量发展的新起点上，轩岗煤电公司将在集团公司的正确领导下，汇聚创新力量、推动创新发展，全面构建科技引领、智能驱动的智慧化矿井。 （郑雪芹）

（责任编辑：梁艳）