运筹帷幄，谋划一级矿井建设

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

晋能控股煤业集团轩岗煤电同基煤业公司坚持党的领导、加强党的建设，着力筑牢“根”和“魂”，将国企党建的政治优势转化为公司安全发展优势，推动企业实现高质量发展。通过丰富党建引领工程内涵，打造“同心”党建文化，实施聚智聚力工程，进一步增强党员群众政治认同、思想认同、情感认同、价值认同、利益认同、行为认同，扎实推动党建工作与生产经营双向渗透、深度融合，切实把党的政治引领力、思想聚合力、文化驱动力、组织向心力、团队凝聚力、发展支持力转化成引领和带动企业高质量发展的竞争优势和发展优势，激活矿井发展“一池春水”。

建设清廉国企

主题党日活动

去年，公司新领导班子甫一上任，确立了“安全第一，预防为主，综合治理”的发展方针,以安全生产为己任，以为职工谋福利为目标，紧紧围绕集团公司、轩煤公司战略体系及战略愿景，积极开展“支部特色品牌”创建工作，努力克服专业人才短缺、资金紧张、周转困难及利益关系调整出现的诸多困难，强化内部管理，夯基固本抓安全，凝心聚力谋发展。在班子成员和广大干部职工的不懈努力下，各项工作整体推进，矿井逐步呈现出了人心思齐、团结稳定、安全发展的态势，管理水平和综合发展实力有效增强。

加强支部建设

疫情防控

今年“七一”期间，同基煤业公司被上级党委授予“先进基层党组织”荣誉称号，并获得“文明单位”荣誉。喜讯传回，公司上下群情振奋、备受鼓舞。公司董事长苏建栋深有体会地说：“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”

今年上半年，该公司原煤产量、商品煤销量、利润等各项指标圆满完成了轩煤公司考核计划，创历史最好水平，为完成全年目标任务打下坚实基础。

举办职工篮球赛

开展“当安全标兵，做运动健将”活动

坚持党建引领 实现保障强有力

今年是“十四五”规划的关键之年，同基煤业公司以“全面压降成本费用、全力保障煤炭外销、全方位加强督查考核”为工作重点，坚定信心、迎难而上、主动作为，通过不断优化、改造制约生产能力的环节，逐步提升矿井系统整体效能；严格落实党建工作责任制，深入推进“六包六保”“一包三、六联保”工作部署，充分利用“党员责任区”“党员示范岗”等载体，把安全生产、经营管理、防疫维稳各项目标任务落实在支部、见效在党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升党建工作水平。同时积极探索实施党建创新项目，用品牌亮点带动和提高党建工作的整体水平，使基层党建工作更具特色、更接地气、更有实效。同时严格落实《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的相关要求，进一步加大投入，充实完善安全质量标准化建设所需的各项软硬件设施，抓紧抓牢现场工程质量等安全质量标准化管理，精进管理，确保建设一级安全质量标准化矿井奋斗目标圆满实现。

认真落实安全生产“十五条”措施，扎实开展安全生产大检查大整治大提升行动，加大对关键点、薄弱点、重要区域的安全监管力度，切实消除安全盲区。严格执行24小时汛期值班制度，积极组织开展雨季“三防”应急演练，提高职工应急处突能力。各级管理干部主动把镜子照向自己，带头做到解放思想、变革求新，不换思想就换人，公司上下形成了心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的强大合力。

井下慰问一线工人

井下安全检查

党政工团聚合力 保生产促发展

公司坚持“强支部、严党建、大监督、聚群团”的工作方针，充分凝聚和发挥党政工团的合力，科学统筹各项资源，激发全员在“最硬的骨头”和“最沉的担子”面前，跨前一步、主动作为，为实现主责主业、保供保安全保驾护航。

公司牢固树立“以人为本、生命至上”的安全发展理念，进一步落实安全生产责任。为充分发挥家属协管和亲情监督安全阵地作用，开展了“夫妻携手保安全”联保责任书签订活动，每周组织职工集中观看警示教育片，以培训安全生产各类人员、特种作业人员的基本知识和现场操作技能为重点，为全矿安全生产工作提供了人才保证和技术保障，增强了全员安全意识，筑牢了安全根基。

公司始终以人为本，树立“言必责实，行必责实，功必责实”的工作作风，实践证明，企业要发展壮大，凝聚员工的心很重要。制定了《“我为群众办实事”长效机制》《同基煤业公司环境卫生整治工作方案》，加强党员志愿者服务活动，完成了架空乘人装置的安设工作，并完成了试运转。新增了乒乓球、台球活动室，重新对篮球场进行了硬化，成功举办了首届职工群众运动会，不断丰富员工们的业余文化生活，提高全体员工的凝聚力和向心力，调节职工工作压力，激发工作热情，促进干部职工之间的沟通交流。公司坚持在每个传统节日来临之际，都会结合节日特点，送去企业的关怀、节日的祝福，并送上安全生产的嘱托，使每一个坚守在工作岗位上的员工都能感受到家的温暖、领导的殷切期盼，同时激励着每个职工在自己的岗位上努力工作，时时刻刻把安全生产记心中。

安全应急演练

劳动最光荣

新一届领导班子积极把为员工群众办实事、为员工群众解难题放在第一位，用心用情用力帮助职工群众解决困难事、烦心事，从职工群众看得见、摸得着的事情做起，真正让“民生”二字接地气、有温度、暖人心，积极为职工群众补缴了生活保障金、风险抵押金、住房公积金、医疗保险、工伤保险等，切实为职工群众办实事、解实忧。

科学组织生产 全力完成保供

认真贯彻落实晋能控股集团增产保供部署要求，锚定目标，科学组织，统筹安排，细化措施，确保圆满完成任务。

公司上下以实干精神推动各项工作落地生根，以饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的素质和优质的服务，坚持精采细采，增强保供能力，让党旗在基层一线高高飘扬，深入挖掘潜力，加强生产组织，综采队通过现场协调组织，加强综采面煤炭回收率，确保不丢底煤，提高顶煤回收率。机电队加强工作面设备的日常检修和保养，保证设备正常运转，压缩检修时间，延长开机率。培训科加强职工安全生产技能培训和素质提升，使职工们能相互协调解决生产中遇到的各类问题。材料科加强安全生产所需的备品备件的储备，逐项落实到货情况。

筑牢安全根基 锚定一级标准化矿井目标踔厉笃行

按照“分级管理、逐级负责”的原则，积极推行了安全责任目标管理，把安全目标纵向分解到区队、班组、个人，横向分解到科室，做到定任务、定责任，层层分解，一级保一级。认真落实了新《安全生产法》，强化安全基础工作，重新制定和完善了《安全管理制度》《安全生产责任制》《各工种操作规程》《安全生产标准化管理制度》《生产安全事故应急预案》，编制了《隐患排查年度计划》《安全风险分级管控年度评估报告》等，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。

进一步规划了原煤生产、运输等各个环节的管理，从源头上抓了煤质管理。在重要运煤皮带转载点安装了视频监控，规划了出煤、排矸时间，由调度室重点对煤质进行现场监督。定期进行探煤厚工作，加强顶煤回收，及时见矸关仓，实行了2#、5#配采工作和不同煤质的分煤工作，进一步细化煤质管理，最大限度地保证了煤质。

严格持续推进安全生产标准化管理体系建设，根据该公司的实际情况，制定了“以点带面、典型引路、总体推进”的安全生产标准化工作理念，对地面、井下、大巷和采掘工作面划分责任区，成立了以矿长为组长、以生产副矿长为常务副组长，各分管副矿长为副组长、各专业副总和职能科室负责人为成员的安全生产标准化建设领导小组，加大了日常安全、质量监督检查力度，每月坚持考核，并且形成考核通报制度进行奖罚，有效提高了干部员工的标准化意识，为年底向一级标准矿井迈进打下坚实基础。

彰显国企担当 齐心协力同抗疫

疫情面前，没有旁观者，只有参与者。为坚决打赢这场疫情防控歼灭战，同基煤业公司向忻州市宁武县薛家洼乡政府和医疗集团捐赠抗疫物资，全力支持驻地疫情防控工作，用实际行动诠释着国有企业同舟共济、同心抗疫的坚定信心。

公司坚持严防严控，防疫措施“不松懈”，营造氛围，宣传引导“不放松”，安全生产，平稳运行“不停歇”。按照上级要求，坚决落实“外防输入、内防反弹”总策略，以强烈的忧患意识和底线思维抓好疫情防控各项工作。及时将疫情防控相关要求传达职工，提醒职工增强防疫意识，积极组织全员接种疫苗加强针，引导全矿人员科学理性对待疫情，不信谣、不传谣，增强了疫情防控知识和相关防控措施的宣传力度，全面提升全矿人员的防疫意识和自我防护能力，形成群防群控的良好氛围，保证了安全生产平稳运行。

安全生产宣誓

“七一”表彰暨劳模大会

风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。今年是迎接党的二十大胜利召开的政治大年，是同基发展的关键之年。在这一特殊时期，安全稳定高于一切、重于一切，对企业发展有着十分重大的现实意义。同基煤业公司将毫不放松强化安全管理，不遗余力保安全保稳定，不折不扣抓好增产保供，适应新起点、新要求，坚持从实际出发，以时时放心不下的责任感、撸起袖子加油干的行动力，以更有力的举措汇聚起更强大的力量，全力开创各项工作新局面，为全面推进同基煤业公司长远发展作出更大的贡献！（陈晓蛟）

（责任编辑：卢相汀）