本报讯“县纪委监委在班子会上，就举报内容核实情况一条一条进行说明，我确实很感动，今后一定要更加努力工作，担当作为，不辜负组织的信任。”近日，在夏县纪委监委召开的会议上，受到失实检举控告的法院干部李某在澄清正名后表示。

夏县纪委监委践行“纪检监察机关也是干部之家”理念，推动“三个区分开来”具体化、规范化，深入推进容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害、回访教育等工作，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。

严查诬告陷害，为干事创业者“撑腰”。坚决依法依规严肃查处诬告陷害行为，起底2022年以来查否办结且多次反馈后仍重复举报的信访举报件70余件，分析举报动机，甄别举报内容，审慎准确地区分诬告陷害与错告行为。

主动澄清正名，还受到诬告者“清白”。对调查核实，认定干部受到诬告陷害、错告且符合澄清情形的，结合问题性质、影响范围及本人意愿等，按照“谁承办、谁澄清”的原则，灵活选择会议澄清、通报澄清、当面澄清、书面澄清、向所在单位“一把手”反馈等形式开展澄清正名，及时消除不良影响，保护干部干事创业积极性，2023年以来，夏县纪委监委共为24名党员干部澄清正名，通报澄清正名典型案例1起，形成激浊扬清的良好效应。

用心回访教育，给改过自新者“加油”。对犯错受处理处分的党员干部，不歧视、不放弃，用心用情做好跟踪回访、教育帮扶、关心关爱工作。2023年以来，夏县纪委监委回访干部225人，帮助他们改过自新、重拾信心、轻装上阵，实现从“有错”向“有为”的转变，释放出“纠错给出路”的强烈信号。（杨文俊 郭曼曼）

（责任编辑：梁艳）