本报讯 今年以来，静乐县神峪沟乡党委紧紧围绕清廉机关建设主线，创新思路，强化措施，狠抓落实，全力打造“党风清明、学风清新、行风清廉、作风清正”的清廉机关。

抓党建，促进党风清明。坚持党建引领，积极探索“党建+廉建”模式，将党员教育管理与清廉建设工作紧密结合，将“以清为美、以廉为荣”的思想融入主题党日活动中，不定期讲授廉政党课。截至目前，各支部书记累计讲授党课20人次，扎实开展反腐倡廉专题学习教育2次。同时，健全完善党风廉政教育机制，不断巩固深化主题教育成果，固本培元、凝心铸魂，打牢政治思想基础。

抓宣传，促进学风清新。紧扣清廉机关建设具体要求，把清廉文化融入办公区域、楼梯过道中，以文化墙、宣传展板为载体，宣传清廉家风、名言警句等，营造良好的清廉文化氛围。充分挖掘全乡清廉文化基因以及本地廉政元素，将廉洁文化内容通过多种方式展现出来，以春风化雨的形式将清廉文化浸润到群众心中。结合工作例会和警示教育活动，深化正面引导和反面警示教育，用身边事教育身边人。截至目前，观看各类警示教育片4次、召开警示教育会5次。

抓监督，促进行风清廉。由乡纪委统筹各村“三员合一”人员，综合运用各类监督方式，深入项目建设、村庄一线，将监督“触角”延伸到各环节，围绕项目进度、资金拨付、规划调整等关键环节，聚焦廉洁风险点和干部作风，精准监督、跟进监督，及时发现问题、精准预警提示、跟踪督促整改，压紧压实施工单位、村委会责任，真正把监督融入各项具体工作中。

抓管理，促进作风清正。围绕作风建设持续完善乡级各办、站、中心和村委会管理制度，对请假制度、考勤制度、值班制度等作出明确要求，做到用制度管事、用制度管钱、用制度管人，推动干部管理从“宽松软”走向“严实硬”。严格落实党委班子例会、重点工作推进会、干部作风不定期通报制度，扎牢制度笼子，降低廉政风险。

（静纪宣）

（责任编辑：梁艳）