本报讯 山西银行忻州分行始终坚持以党的建设为引领，把“清廉山银”建设作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，扎实推进党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制落实落地，形成党委统一领导、各层级具体落实、管理干部率先垂范、全员参与的格局，建设清廉金融文化，打造清廉品牌，让清廉成为山西银行忻州分行新风尚，全面推进“清廉山银”建设取得实效。

加强组织领导。该行党委召开专题动员会，制定《山西银行忻州分行关于建设“清廉山银”的实施方案》，细化工作措施、压紧压实责任，针对建设“清廉山银”整体目标，以各党支部、部室、支行为单位，从加强组织领导、打造平台阵地、加大宣传引导、强化教育培训、开展形式多样活动五个方面对任务清单进行分解，按时间节点统筹推进落实“清廉山银”建设工作，要求各级管理人员，尤其是“一把手”率先垂范，以身作则，要求做到对清廉金融文化建设亲自抓、抓重点、抓落实，营造全员参与的良好氛围。

打造平台阵地。目前，该行正在推进设立清廉文化图书角、教育角，在办公楼走廊、餐厅、会议室悬挂摆放清廉文化宣传展板，构建清廉“墙上阵地”，时刻提醒干部员工自觉学廉、思廉、树廉，引导党员干部自觉接受廉洁文化洗礼。为加强清廉金融文化教育，该行纪委在OA系统开辟“清风秀容”廉洁教育专栏，作为该行新闻发布、政策阐释、纪法解读、工作展示的“线上阵地”，弘扬清风正气，打造“扬清风正气，树秀容新风”清廉金融文化品牌。将《工作人员行为规范和行使权力三条禁令》以及风险合规“五忌三严禁”、人力资源管理“八忌三严禁”、服务实践“三忌三严禁”等内容悬挂于工作区域，不断增强廉洁意识，筑牢廉洁自律防线。所辖党支部积极开展“讲清廉故事 扬清风正气”“红色家风家训”“书写清廉家书”等主题党日活动，依托“三会一课”开展《金融案鉴》等清廉警示教育读本学习，通过对各类案例分析讲评，让不敢腐、不能腐、不想腐成为常态，成为每一名党员干部的自觉行动。

做好宣传引导。为做好廉洁宣传教育，该行纪委利用身边的人和事，由本行员工自导自演拍摄了系列廉洁警示教育短视频，教育广大干部员工要做到对党忠诚、廉洁自律，增强纪律意识和规矩意识。督促各个营业网点常态化滚动播放廉洁标语，宣传清廉金融文化知识。为进一步发挥榜样带动作用，制定《忻州分行“清廉讲堂一刻钟”暨“发现身边的榜样”主题活动实施方案》，以各部室、支行为单位，按月开展“清廉讲堂一刻钟”活动，让每位员工轮流讲述一个清廉故事、一项廉洁从业规定或一个典型案例，让清廉文化入耳入心，营造风清气正、敬业担当的清廉文化氛围。该行纪委牵头制定《忻州分行廉洁作品征集活动方案》，开展廉洁作品征集活动，征集清廉家书、摄影、书法作品等30余幅，让廉洁理念以更贴近时代、贴近生活的方式走进广大干部群众心中。积极组织与政法系统、监管系统、营销客群单位开展篮球交流赛等文体活动，不断推动传统营销方式向“亲”“清”银企关系的转型。

加强教育培训。上半年，该行纪委根据省纪委和驻行纪检监察组工作部署，组织全体党员干部观看警示教育片，基层党组织按月开展金融领域违纪违法典型案例警示教育活动。组织党员干部走进忻州市党风廉政教育基地，赴山西省党风廉政教育基地培训学习，通过现场教学，教育党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，严守纪律规矩，规范履职行为，教育年轻干部树立正确的价值观和权力观，扣好廉洁从业的“第一颗扣子”，不断增强党员干部廉洁意识。紧盯重要时间节点，按季组织召开廉洁警示教育大会，通报中纪委、省纪委典型案例。按期发送温馨提示，教育提醒干部职工廉洁过节，营造良好节日氛围。

强化各项监督。一是围绕本行中心工作，着力推动政治监督具体化常态化。拟定《忻州分行纪委关于加强政治监督工作实施办法（试行）》，明确监督重点，组织召开2023年党建及党风廉政建设暨纪检工作会议，层层压实责任，签订《党风廉政建设目标责任书》，推动班子成员认真履职。为进一步把好干部“政治关”和“廉洁关”，对领导干部廉政档案进行更新完善，为忻州分行党员及中层干部建立廉政档案34份，通过跟踪了解干部的廉洁情况，做到对所管理的干部心中有数。聚焦党内政治生活关键节点，督促党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，对部分党支部会中程序不规范、查摆不深刻、组织不及时等情况及时叫停纠正，确保党内生活质效。二是紧贴工作实际，扎实开展日常监督。对部分管理人员运用第一种形态开展谈话提醒，强化干部职工的担当意识和纪律意识。通过列席分行党委会，严格落实民主集中制。严把选人用人关，开展干部任前廉政谈话，严把被提拔干部的廉洁关。做好各类廉政谈话，及时了解工作中难点堵点问题、疏导员工负面情绪，并针对廉洁风险点和存在的问题进行廉洁教育。三是紧盯重点环节，开展专项监督。根据山西银行党委《“1+6+N”协同联动监督机制的实施办法（试行）》，结合自身工作实际，该行纪委健全完善《山西银行忻州分行联动监督机制》《忻州分行党风廉政监督员管理办法》，在各部室、支行选聘党风廉政监督员。聚焦行内重点领域、关键岗位，积极开展“四风”突出问题专项检查、“靠企吃企”专项自查、纪律作风教育整顿、风险资产清收处置等，扎实推进“清廉山银”建设走深走实。

（秦浩东）

（责任编辑：梁艳）