本报讯 “清廉定襄”建设工作开展以来，定襄县纪委监委联合县委组织部以“规范设计、深耕土壤、延伸触角、严明导向”四项举措，推动全县各级党组织倒逼工作落实、厚植廉政文化、充盈廉洁正气。

规范设计，让党组织推进清廉机关建设有支撑。印发《中共定襄县委组织部关于推进清廉机关建设相关工作的通知》，并建立《清廉机关创建工作基本情况台账》，切实增强参与清廉定襄建设、清廉机关创建的自觉性和积极性，同时从党内政治生活发力，以每月主题党日活动为契机，开展清廉定襄建设活动，督促全县党组织开展“慎独有为守初心 清廉有畏秉忠诚”主题党日等活动，推动清廉文化进机关、进社区、进农村。

深耕土壤，让党组织推进清廉机关建设有抓手。严把发展党员“入口关”，加强入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培养，将廉政教育的触角延伸至党员发展全过程，通过观看廉政教育片、开展警示教育、举办廉政党课等形式，引导新发展党员从入党之初就扣好廉洁自律的第一粒扣子；紧紧围绕专项行动等重点工作积极开展日常谈话，在了解干部履职情况的基础上，重点掌握领导干部德能勤绩廉等方面的表现，为下一步干部选任提供决策依据。

延伸触角，让党组织推进清廉机关建设有主力。在干部选任方面，积极贯彻新时代党的组织路线，大力匡正选人用人风气，严厉整治选人用人不正之风，选准用好干部。按照相关文件要求，积极探索具体化的干部政治素质考核评定对照内容，形成可操作性强的政治素质考察考核结果评定使用实施细则，对政治素质考察考核结果存在问题的干部一律一票否决、不予调整。同时积极完善干部考核评价机制，持续推进干部能上能下，及时调整不适宜、不胜任现职干部，大力选拔使用作风正派、担当实干的优秀干部，着力锻造一支政治纪律挺在前、廉洁奉公守得牢的干部队伍。

严明导向，让党组织推进清廉机关建设有声色。将廉政教育列入定襄县第六期县管干部读书班暨第五期中青年干部培训班必修课程。同时安排中青班、读书班学员撰写关于党风廉政建设学习心得体会，组织第五期中青班学员联系思想、作风和工作实际作交流研讨，引导广大干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩。制定《清廉建设标语参考目录》，要求各党组织充分运用各类平台和资源，大力开展活动宣传，营造清廉定襄、清廉机关创建浓厚氛围。 （本报通讯员）

（责任编辑：蔡文斌）