本报讯 为切实补齐“两新”组织党建工作短板，保德县以健全机制、教育培训、创新载体、典型带动为抓手，不断增强“两新”组织党组织的政治功能和组织功能，推动“两新”组织党建工作提质增效，助推企业高质量发展。

聚焦党建引领，找准“发力点”。建立集中统一的领导体制机制，以“两新”工委统筹抓总、“两新”领域行业党委联动落实、业务主管部门兜底保障的党建工作责任体系，确保新业态新就业群体“有人管、管得好”。细分新业态新就业群体党建工作任务，有效提升新业态新就业群体党的组织和工作覆盖。

强化作用发挥，抓好“切入点”。坚持把《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》和党的二十大精神作为必学内容，打造“领学+跟学”“必修+选修”“丰富+多元”的立体课堂，加强“两新”党员的政治理论教育。强化对“两新”党组织书记和党员的思想政治引领，精心制定年度培训计划，举办“两新”党组织书记、党建指导员业务素能提升培训，共培训114人次，切实提升党员和企业职工的政治素养和理论水平。

创新活动载体，激发“活力点”。以服务大局、助力发展、凝聚人心为主题，“两新”组织立足“我为群众办实事”，从“事”上入手，从实上下功夫。深入开展建言献策活动，如山西吉港冠宇水泥有限公司通过开展“领导与员工面对面”谈心活动、微信公众号问卷调查、公司司务扩大会议上讨论、生产例会上发言等形式在全公司范围内开展意见或建议收集工作，并组织党员干部深入基层一线，了解民生需求，找准查实基层急难愁盼问题，为一线职工排忧解难；在党员中持续开展“立足岗位作贡献”活动，如10月13日，正值国际减灾日，县马拉松协会党支部组织协会会员，走进莲花社区同舟广场，发放安全宣传资料，为群众讲解防灾减灾、安全用电、安全使用燃气、安全乘坐电梯等一系列安全知识。

坚持典型引路，打造“闪光点”。以实际行动传递“新”温暖、贡献“新”力量、展现“新”担当。今年，县非公经济组织党委、县快递物流行业党委结合工作实际，在全县范围内开展“最美快递员”“最美外卖配送员”评选活动。通过个人申报，单位（组织）推荐等步骤，评选出勤于学习、精于业务、服务意识强、富有创新精神、立足岗位作出贡献的13名“最美快递员”和5名“最美外卖配送员”。此次活动进一步提升了快递员、外卖配送员的职业归属感和荣誉感。 （本报通讯员）

（责任编辑：梁艳）