保德县委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准要求，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，以自身过硬推动组织工作高质量发展。

提升学习本领，增强政治修养。县委组织部始终强化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，充分利用学习强国、山西干部在线学院、三晋先锋、“保德组工”微信公众号等平台，广泛开展集中学习和个人自学，坚持组工干部“上讲台”活动，每月开展部领导、科室负责人讲理论、讲业务活动，深入讲解各种政治理论、干部选拔任用、监督管理、党员培养发展、党员教育、党员档案管理、人才引进培养、公务员管理、干部考核、信息写作等组工业务知识。利用线上线下资源，常态化开展组工干部专业知识培训，全面提升组工干部的政策水平和业务能力，努力打造懂政策、业务精、能力强的复合型组工干部队伍。强化“教育基地赋能”，集体走进党性教育基地，不断淬炼党性修养，始终做到对党绝对忠诚。

健全完善制度，锻造业务精兵。县委组织部始终坚持“办法——清单——流程”工作机制，健全工作目标管理、首问负责、限时办结和责任追究等制度，推动日常工作科室化、重点工作项目化、应急工作战时化，形成任务分派、接受、跟进、反馈长效机制，不断提升组织工作在服务大局中的地位和作用。部机关常态化开展文明素质、办公环境、模范作用、服务水平和业务能力等方面建设，选树典型、激励先进，大力营造比学赶超的良好氛围。全面深化“文稿交流”制度，认真开展业务点评、文稿交流点评制度，有效提升干部业务能力水平。建立信息宣传通报制度，每月晾“成绩”、晒“排名”，督促组工干部勤练写作能力，有效激发机关党员干部争先进位意识，打造过硬业务精兵。

强化为民服务，营造良好氛围。县委组织部始终坚持问题导向，紧紧围绕服务意识、服务本领、服务态度、服务方法、服务质量五个方面，深化能力作风建设活动，制定组织系统“贯彻党的二十大，服务水平再提升”行动，在全县范围内开展党员干部、基层党建、人才引进等调研活动，全面了解各项工作开展、发展情况，掌握政策落实中存在的困难、问题，研究提出对策措施。常态化开展“在职党员进社区”行动和党员志愿服务活动，积极参与社区工作，以实际行动助力文明城市创建。县委组织部坚持从严治部，切实以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部。尤其加强对党员干部“八小时以外”的监督。通过开展警示教育、廉政谈话、节假日等重要节点提醒等形式，教育组工干部守纪律、讲规矩，从严落实中央八项规定及其实施细则，严格遵守请销假制度，遵守组工干部各项规章制度，营造风清气正的良好政治生态。（王彦文）

（责任编辑：卢相汀）