近日，保德县组织开展乡镇党委书记“大比拼”活动，亮成绩、树标杆、找差距，在全县营造了“你追我赶、比学赶超”的良好氛围，为有力促进巩固衔接各项工作提质增效奠定了坚实基础。

同台“比武”、现场“过招”。11位乡镇党委书记轮番上台，聚焦巩固衔接组织领导、防返贫监测和帮扶、“两不愁三保障”和饮水安全、项目进展和资金支付、问题排查整改、“三支队伍”管理等工作谈思路、晒亮点、讲经验、比实效，既展示了乡村振兴的工作成效，更体现了基层干部的拼搏精神。“一办17组”牵头部门主要负责同志讲政策、讲问题、讲措施，县级领导现场进行针对性点评，同台展示达到了“亮”出实力、“看”出压力、“讲”出活力、“评”出动力的良好效果，倒逼11个乡镇在同台竞技中找问题、寻差距、补短板，强作风、转思路、学经验，以坐不住、等不起、慢不得的精神状态投入巩固衔接工作中，奋力书写乡村全面振兴新篇章。

同台展示“大比拼”是保德县今年推动巩固衔接各项工作落实落细、打好打赢巩固衔接翻身仗的一大创新举措和重要抓手。据悉，今年以来，保德县坚定扛起巩固衔接政治责任，强化“四个不摘”“一个不变”，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”主线，坚持以问题整改助推工作提质增效，对照近年来各级反馈问题、通报问题、兄弟县市存在问题，全面起底排查出4大项24小项100条问题，制定了《保德县巩固衔接重点工作对标整改整体提升清单》，逐条明确工作标准、牵头领导、责任部门、整改时限。书记县长带头推动，四大班子全员包联，行业部门专项指导，乡村两级一线落实，督导检查全程跟进，推动了全县巩固衔接各项工作稳中向好、成效明显。截至8月上旬，54条国省考自查问题、18条省考个性问题和12条国家乡村振兴杂志社反馈共性问题全部完成整改，做到条条有落实、事事有回音。

为进一步强化巩固衔接工作的组织领导，全力打造一支更具执行力、创造力、凝聚力的乡村振兴干部队伍，保德县召开了全县党员干部警示教育大会，着力强化干部工作纪律和作风建设，切实解决各级干部中出现的放松心态、厌战情绪、翻篇思想和巩固衔接政策落实、工作落实打折扣的问题，动员全县各级干部把巩固衔接工作作为重大政治任务摆在突出位置，全面凝聚起抓好巩固衔接工作的强大合力。组织全县237名村党组织书记和村委会主任，参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，认真开展学习研讨、互动交流。11个乡镇党委扎实开展农村“两委”干部、驻村干部、到村工作大学生、党员干部教育培训，进一步提高乡村两级干部的政策水平，提升了能力本领，理清了工作思路，转变了工作作风。全县各级干部不等不靠、不推不拖，在工作谋划上抓早抓细，在工作推进上用心用力，在总结成效上认真较真，坚决把脱贫攻坚成果巩固住、拓展好。同时，持续优化县巩固衔接领导小组总揽全局、统筹协调，“一办17组”各负其责，乡村振兴督导组和纪委监委严督实导、全程跟进的体制机制，层层压责任、层层抓落实，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。（本报通讯员）

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