本报讯 繁峙县为加强党员教育管理，积极探索党员差异化分类管理办法，采取“基础＋”的方法推行农村党员积分制管理新模式，使农村党员队伍日常管理工作更加科学化、精细化、规范化。

抓实思想建设，采取“基础+意识”的方式使认知更深刻。要做好积分制管理工作，首先要统一思想，提高重视程度，农村党员积分制管理以村级党组织为单位在全县范围内实施，做到用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，建立了科学完善的党员考核评价体系。通过农村党员积分制管理工作的开展，切实提高了党员的参与意识、责任意识和形象意识，增强了党员的责任感和使命感。

细化量分标准，采取“基础+制度”的方式使操作更规范。制定出台《繁峙县农村党员积分制管理实施办法》，统一安排，全面综合评价党员，从基础积分、履职积分、激励积分和扣分项四个方面进行量化细化，做到有章可循、有据可依。完善积分制度，系统化建立党员积分指标，切实发挥党员带头模范作用，通过分项积分，让党员之间从积分数量上找差距，激励党员通过“挣分”“积分”来缩小差距，调动了党员参与工作的积极性。

积极推进管理，采取“基础+内容”的方式使水平更优化。按照党章和新时期党员先进性、纯洁性的标准要求，科学制定积分制考核管理内容，完善考核管理制度，使积分管理方式得到党员和群众的认可。农村党员积分制管理实行百分制，将农村党员积分情况作为年度民主评议党员、考核奖惩、评先评优等的重要参考依据，对党员存在与党的要求不相符合的行为且情节较轻的，党组织应当采取适当方式及时进行批评教育，帮助其改进提高，进一步提升广大党员干部的整体素质。

树立先进典型，采取“基础+示范”的方式使成效更显著。自农村党员积分管理模式实施以来，各基层党组织结合自身特色，按照县委要求，制定了实施办法。繁峙县光裕堡乡率先响应号召，及时了解政策规定，现全乡11个农村党支部已分别召开了相关会议，为每位党员制定了积分手册，每月进行积分统计，并根据党员参加教育培训、党费交纳等实际情况进行登记记录，确保积分数据的准确性以及该项工作的有效开展，基础工作与典型示范的有机结合，激发了农村党员的积极性，收效明显。 （魏少华）

（责任编辑：梁艳）