本报讯 今年以来，河曲县委组织部聚焦主责主业，以“解放思想、真抓实干”主题教育为抓手，狠抓自身建设，围绕政治、制度、学习、纪律“四个方面”铸魂壮骨，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。

坚持政治建部，强化政治历练。把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，贯穿组织部门自身建设全过程,不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是坚持把政治教育放在首要位置。采取理论学习中心组专题学、阶段性工作结合学和线上APP随时学“三学模式”,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、党史新中国史、党风廉政建设等方面，坚持每周二常态化开展集中学习28次，引导全体组工干部坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是坚持开展特色党支部活动。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“基层治理，我在行动”“聚焦基层治理能力提升，深入查找突出问题”“聚焦党的二十大，踔厉奋发谱新篇”等10余次主题党日活动，依托“河曲组工微信”平台，强化教育引导，党支部“三会一课”规范开展率达到100%。三是坚持加强党性修养和锻炼。延伸实践载体，组织党员干部到岢岚县毛主席路居馆教学点、县第一党支部旧址、县廉政教育基地开展党性实践教育，接受红色精神洗礼和党性锻炼，不断提升组工干部的党性修养。

坚持制度立部，力促管理规范。积极完善各项内部管理制度，强化制度执行，让内部管理更严更实更规范。一是健全工作体系。优化工作机制和人员配置，对重大任务、重点工作实施项目化管理，对各领域信息资源进行整合共享，形成全面贯通、深度协同的组织工作矩阵。对每项工作，都要拿出解决问题的路线图、时间表，在推进落实中攻坚克难、解决问题。部领导班子成员带头领题调研，目前，已完成3篇调研报告。二是明确岗位职责。坚持高起点谋划、高质量推进各项工作，各科室立足将各项组织工作打造成精品，按照年初制定的组织工作要点，下发各科室履职工作任务清单，明确具体工作任务，进一步压实责任，扎实推动组织工作落细落实。三是加强监督管理。健全完善部机关文件收发管理、组工干部日常考核、年度评比、考勤等规章制度，进一步规范工作程序、审批流程等机制，建立组工干部重要事项报告、请假报备等制度，引导组工干部讲政治、守规矩。

坚持学习强部，提升履职能力。持续实施“组工干部大讲堂”，实行部机关干部轮讲机制，围绕业务政策、学习感悟、工作心得等，每两周至少开展1期组工讲堂，为全体组工干部搭建“讲”业务、“谈”体会、“论”心得的平台，促进组工干部业务互学、方法互通、经验共享。县委常委、组织部部长范永林以原原本本学习党的二十大报告为题，结合如何写材料，写材料的具体格式、写材料需要注意的具体事项等与部机关干部进行了交流探讨，提升组工干部公文写作能力。同时建立“老同志帮带”“全员写信息”等制度，严格落实全年信息工作任务，确保组工信息质量高、上水平。

坚持纪律治部，强化作风建设。坚持把强作风作为根本保障，全面增强组工干部纪律定力和务实作风。一是严管与厚爱同步。加强对组工干部的教育、管理和监督，严格落实谈心谈话制度，严明政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，由部主要领导与全体部机关干部开展谈心谈话活动，切实帮助干部职工解决工作生活上的困难，解决后顾之忧，让干部职工全身心投入工作，使干部时刻感受到组织就在身边。二是业务与服务兼顾。扎实开展“我为群众办实事”活动，组织全体党员干部到社区报到，积极参与所属社区的社区治理、环境整治、疫情防控等工作，帮助办理实事30余件，得到基层群众的普遍认可。利用工作之余，由部领导带队，实地到包联村中邓草也村调研基层治理、驻村干部工作情况落实，并组织部机关帮扶责任人慰问走访三类监测户家庭收入、生产生活中存在的困难等，帮助三类监测户销售农产品，为三类监测户送去慰问品，体现组织的关心和温暖，增强组工干部为民办实事的服务意识，提升服务基层群众的能力和水平。 （本报通讯员）

（责任编辑：蔡文斌）