本报讯 今年以来，繁峙县通过建立健全制度管理、建立帮扶联动机制等举措，对困难党员以及符合帮扶条件的党员进行一对一帮扶，扎实做好生活困难党员的帮扶工作。

建立走访慰问制度。各级党组织每年定期走访慰问困难党员，帮助解决实际困难和问题，及时掌握困难党员的生活情况和思想动态，让广大党员感受到党和政府的温暖关怀。

建立健全管理机制。每年对困难党员进行一次调查摸底，确定帮扶对象，规范困难党员申报程序，实行党支部初审、上级党（工）委复审、党（工）委组织人事部门核查、县委组织部审批的四级审核制度，分别在各党支部、基层党委、县委组织部建立管理台账，并根据帮扶进展情况每年审核调整一次，实行动态管理。

建立保障机制。建立帮扶困难党员专项资金，按照“财政拨一点，党费出一点，党内捐一点，社会筹集一点”的办法，确保帮扶专项资金筹措到位；充分发挥村级组织活动场所“学习中心”“议事中心”“活动中心”“服务中心”等多功能作用，把落实党员主体地位、保障党员权利的要求贯穿到帮扶困难党员的各项工作中。

建立帮扶机制。因人施策，分类实施帮扶，对存在“等、靠、要”等思想的困难党员，采取正面引导、关心帮扶、典型激励等行之有效的手段，帮助他们树立自尊、自强、自立的精神，主动寻求新的发展机遇；对因老、因残、因病、因灾等原因导致的困难党员，采取雪中送炭式的帮扶措施，使他们感受到党和政府的温暖；对缺技术、缺资金、缺信息等困难党员，通过开展技能培训、资金扶持、提供信息等服务，提高他们的致富技能，帮助他们落实项目资金，及时发布各种信息，引导他们选准致富项目，提高就业增收技能。

建立长效帮扶机制。建立党员领导干部结对帮扶困难党员工作制度，多渠道、多形式帮助困难党员致富；广泛建立“一对一”结对帮扶制度，实行“定目标、定措施、定时间”帮扶；深入开展农村困难老党员关怀行动，不断改善困难党员居住条件和生产生活设施。

建立考核奖惩制度。采取定期或不定期相结合的方式强化督查，每年年底开展一次考核评比，并将结果纳入干部选拔任用和民主评议的一项重要内容，形成长效激励机制，扎实推进慰问帮扶工作，并取得实效。 （盛 莉）

（责任编辑：蔡文斌）