本报讯（记者裴云锋）12月20日，记者从晋中市公安局了解到，政法队伍教育整顿开展以来，晋中公安坚决贯彻落实中央省市部署要求，高度重视建章立制工作。截至目前，已先后针对性建立健全4类28项工作制度，形成覆盖公安工作各领域、权力运行各方面、队伍管理各环节的制度体系，有力推动教育整顿走深走实。

晋中市公安局机关纪委书记范继伟介绍，晋中市公安队伍教育整顿建章立制工作坚持“四个突出”：突出教育引导，拓展防范举措。深入剖析民警违规违纪典型问题，找准教育引导、廉政风险防控不到位的重要原因，靶向制定6项预防性规章制度。例如，突出警示教育和廉政教育，建立《晋中公安局警示教育制度》，将警示教育纳入年度党风廉政建设主体责任考核。制定《晋中市公安局强化民警队伍日常监督管理十项措施》，全面加强对民警生活圈、朋友圈、交往圈的日常监督约束等等；突出监督制约，扎紧制度笼子。制定《中共晋中市公安局委员会关于构建新时代晋中公安大监督格局实施方案》，建立了成员单位工作例会、联席会议、会商研判、信息共享、报告工作、业务培训等8项工作机制，确保监督取得实效。制定《晋中市公安局民警辅警监督考核评价办法》，使管理更有针对性和实效性；突出规范执法，堵塞制度漏洞。对标顽瘴痼疾整治重点内容，先后健全完善执法办案制度9项，坚决整治充当黑恶势力“保护伞”、违规异地执法办案超时限查封、扣押、冻结等执法中的突出问题；突出忠诚教育，锻造“四铁”队伍。制定《全市公安机关建立健全忠诚教育体系实施方案》，建立忠诚教育体系。制定《关于加强公安队伍教育整顿与党史学习教育相结合、与激励民警干事创业履职担当相结合的实施方案》，激发干事创业热情。把教育整顿成效转化为勇于担当、敢于作为、全力争创全省一流公安工作的强大动力，用维护国家安全、社会安定、人民安宁的新业绩检验教育整顿的成果。

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