本报讯 繁峙县以增强党性、提高素质为重点，开拓创新，积极推行教育培训工作机制，有效提升了基层党组织组织力和党员队伍素质能力。

夯实教育培训基础力量。一是抓实阵地建设。以县、乡、村为主阵地，按照每年培训计划，组织农村党员以乡镇为单位参加2-3天的集中培训，通过学习政策、文件、视频等，明确党员的权利和义务。二是抓实师资队伍建设。由繁峙县委组织部牵头，整合县委党校教师、先进模范人物、专家技术人员、驻村第一书记、老战士等，组建一支师资队伍，成为农村党员教育培训的主要力量。

推动教育培训落细落小。一是建立流动党支部帮带学。按照“党员流动到哪里，组织就覆盖到哪里，学习教育就开展到哪里”的工作要求，以“摸清底数、搭建平台、保障学习”的工作思路，坚持线上线下“双线并进”的工作方式，积极构建便捷高效的流动党员学习管理体系。二是利用“互联网+智慧党建”灵活学。建成了覆盖乡镇、村（社区）的远程教育网络体系，广泛推行“互联网+”模式，全县224个行政村全部建立“党员之家”微信群，及时报道关于党建工作的动态消息和基层党组织活动。

激发教育培训内生动力。一是抓日常培训。严格落实“三会一课”制度，做好支部主题党日“月月学”活动，通过过集体政治生日、党支部书记上党课、开展“学讲话、用经典、励人生、促发展”等系列活动，实现农村党员教育培训日常化。二是对学习效果进行追踪评估。培训结束一段时间后，要通过走访、座谈等形式，对学员回到工作岗位上运用所学理论解决实际问题的能力进行调查，看学员在实践中能否做到学用结合、学以致用、以用促学。 （李 娜）

（责任编辑：梁艳）