在新业态经济蓬勃发展的背景下，网约配送行业已成为保障社会运行和民生服务的关键力量。我市深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，贯彻落实中央社会工作会议、新兴领域党建工作座谈会和全国社会工作部长会议精神，以“党建+业务”工作机制为抓手，探索出一条党建引领行业规范发展、助力基层治理、服务新就业群体的特色做法，实现了党建强、行业兴、治理优的多重成效。

以“五个一”行动为抓手，筑牢党建覆盖与新就业群体服务根基

市网约配送行业党委紧扣“强化服务”主题，持续深化“组织一次问卷调查、共建一个党支部、举办一次业务知识培训、开展一次关爱帮扶活动、选树一批优秀网约配送员”的“五个一”集中行动，既实现党的工作在网约配送行业全域覆盖，更精准对接新就业群体需求。

精准调研摸底。收回调查问卷500余份，深挖网约配送员的职业诉求、生活困难与行业痛点，为靶向施策提供数据支撑。

建强组织堡垒。指导建立平台党支部，对无党员平台推行“活动共办、场地共用”机制，推进党的组织覆盖和工作覆盖。

强化能力提升。开展交通安全、权益维护等专题培训，以案例教学增强实效性，提升新就业群体的安全意识、维权能力与治理参与度。

深化关爱帮扶。组织开展关爱行动，惠及新就业群体840余人次，通过物资慰问、政策解读等暖心服务，增强其职业归属感与城市融入感。

选树先进典型。表彰优秀网约配送员13名，以事迹宣传发挥示范引领作用，凝聚行业正能量，让新就业群体获得职业荣誉感。

以协同机制为突破，实现多方参与治理与新就业群体价值

全市以党建为纽带打破行业壁垒，构建跨领域协同治理格局。

筑牢安全防线。建立网约配送平台与共享换电企业协作机制，明确各方安全责任，规范充换电管理，保障网约配送员安全。聚焦网络餐饮安全，组织签订《食品安全共治合作协议》，构建“经营户+平台企业+骑手”责任共同体，形成“党建促监管、监管促安全”闭环体系。

强化社会监督。建立食品安全问题即时反馈机制，推动新就业群体（网约配送员为主）成为守护“舌尖安全”的“流动哨兵”。通过党建引领将监管力量与新就业群体深度联结，构建政府监管、企业负责、新就业群体党员参与、社会监督的共治格局，既提升基层治理精细化水平，也增强新就业群体的价值感。

以资源整合为支撑，升级暖“新”服务与民生效能

发挥党组织资源整合优势，推动服务资源与新就业群体需求、群众民生需求精准对接，实现新就业群体关怀与民生服务双提升。

赋能跨界合作。引导头部平台企业忻州分部与连锁药企合作，实现关怀、健康、效能“三大升级”，为骑手提供免费药品、健康检测，解决其职业健康顾虑；畅通居民购药渠道，让新就业群体成为民生服务的“传递者”；优化配送流程，在降低企业运营成本的同时，提升新就业群体的配送效率与收入水平。

提供精准服务。联合相关医院开展义诊活动，为440余名骑手提供健康检查、健康咨询及诊疗绿色通道。在强化安全监管的同时，通过精准关爱服务增强新就业群体获得感，通过引导新就业群体参与民生服务，提升群众满意度，最终实现“行业发展、骑手受益、群众满意”，让党建工作真正成为连接新就业群体与城市发展的“暖心纽带”。

“引领·融合·服务”的行业党建实践探索有效破解了网约配送行业治理难题，将党的政治优势和组织优势转化为治理效能和发展动能，为推动新业态高质量发展、提升新就业群体幸福感、促进基层治理现代化贡献更多“忻州智慧”。（本报通讯员）

（责任编辑：卢相汀）