近年来，轩岗煤电公司刘家梁矿发挥人才创新工作室的平台作用以及劳模、技能大师的“头雁效应”，让职工相互学习，共同探讨技能改革；以点带面，让一个点子变成多个点子。

“腭式闸门由本体、扇形闸板、轴、齿轮、密封件等部件构成……”在刘家梁矿人才创新工作室，带头人王福西正向大家讲授“电液动腭式闸门”的工作原理。在场的技术人员认真倾听，不时在笔记本上记下重点。

每逢工作室开展活动，立井队的于迎东、辅助运输科的马飞和机电部的王志强总会早早来到现场。“每次听课都能给我带来新的启发。我总是在思考如何进行更多技术改造，以确保工人在现场操作时更安全、高效。”听完王福西的讲解，于迎东说。

“就像去年咱们一起研发的‘钢梁道轨液压修复矫正装置’‘多功能液压修复整形矫正装置’都非常实用，为我们矿的修旧利废工作作出了很大贡献。”王志强说。

在王福西看来，人才创新工作室就是让职工当主角、实现自身价值的平台。值得一提的是，王福西被授予2023年度“煤矿技工榜样”称号；今年7月份，王福西被煤炭工业职业技能鉴定指导中心评为“2024年度煤炭行业技能大师”。此外，工作室的薛永纲和侯茂森获得了“一种节能水泵用控制阀”的实用新型专利证书。

为带动全矿职工素质不断提升，刘家梁矿人才创新工作室联合矿工会积极开展“五小”创新等竞赛活动，越来越多的技能型人才在竞赛中脱颖而出。

创新不止，跨越不断。近期，刘家梁矿人才创新工作室研发制作了“皮带机尾的位移保护装置”，还有其他创新项目正在持续推进。 （郑雪芹）

（责任编辑：卢相汀）