今年以来，五台山风景名胜区以稳就业增进民生福祉为目标，加大就业政策和就业服务宣传力度，进一步完善公共就业服务事项，积极推动劳动力实现技能就业，确保景区就业形势总体稳定。

五台山风景名胜区就业服务和社会保障中心主任张世真表示，我们按照五台山风景名胜区管委会安排部署，结合本单位的工作职责，紧紧围绕民生实事，聚焦帮助群众就近就地就业目标，进一步加强就业政策宣传，加大职业技能培训力度，积极对接企业，摸清用工需求，多渠道、多方面开展公共就业服务，不断提升群众就业满意度。

为进一步抓好就业工作，五台山风景名胜区就业服务和社会保障中心开展了一系列活动。3月份开展了春风行动及就业援助月招聘活动，参与用工企业7家，发放就业政策等宣传资料300余份，提供就业岗位50多个，现场初步有10人达成求职意向；4月份在石咀镇南坪村开展了“职引未来”2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，发放就业政策等宣传资料100余份，提供就业岗位30多个。为更好满足基层公益性岗位需求，分别于4月和6月在五台山风景名胜区官网、公众号、微信群等平台发布景区2024年公益性岗位招聘公告，使公益性岗位成为就业帮扶重要途径。截至6月中旬，景区登记就业人员616人，其中城镇新增就业人员225人，完成率达到109.8%。

下一步，五台山风景名胜区就业服务和社会保障中心将继续加大就业政策宣传力度，组织开展各类招聘活动，积极与用工单位对接，及时收集并发布岗位信息，拓宽就业渠道，帮助有就业意愿的劳动力就近就地就业，实现就业增收，同时不断加大职业技能培训力度，切实提升劳动力基本素质。（张睿容）

（责任编辑：卢相汀）