2020年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，3月25日，记者获悉，山西省人社厅、省财政厅、省扶贫办近日联合印发 《关于决战脱贫攻坚强化就业扶贫工作的通知》（以下简称 《通知》）提出，我省将对2.16万尚未脱贫人口中，确实无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力，通过开发就业扶贫公益性岗位予以托底安置，每户可安置1人。

《通知》指出，截至2019年底，我省还有2.16万贫困人口未脱贫，这部分重点人群是脱贫攻坚的重中之重，难中之难。为此，要求各地对未脱贫劳动力开展就业援助，精准提供技能培训、职业介绍等服务，对其中确实无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力，通过开发就业扶贫公益性岗位予以托底安置。公益性岗位月补贴标准不低于我省脱贫标准折算的月收入水平，不高于当地最低工资标准的50%，并购买不低于30万元的人身意外伤害保险，所需资金可从当地就业补助资金中支付。各市县从其他渠道筹集的资金，可叠加提高补贴标准。公益性岗位上岗人员不设年龄上限，期限3年，到期退出。对于各地与子女分户，造成家庭成员无劳动能力的未脱贫老年户，如果子女自愿与父母合户或同意赡养老人的，每户可安排1人通过就业扶贫公益性岗位就业。

此外，鼓励贫困劳动力外出务工就业。贫困劳动力外出务工就业的，可在户籍地公共就业服务机构进行登记，自主申报就业地、就业时间和就业收入，承诺提供情况真实的，按规定落实外出务工一次性交通补贴或求职创业补贴，补贴标准不超过800元，从就业补助资金中支付。各市县从其他渠道筹集的资金，可叠加提高补贴标准。

《通知》要求各级人社部门向社会公布就业扶贫政策清单、受理部门清单，公布联系人电话，积极开展政策宣传和专项就业服务，提高群众对培训就业扶贫政策的知晓度，便捷享受各项服务，提升服务效果。盘点就业扶贫政策成效，消除政策落实盲点，尤其是存在的问题要在6月底之前整改到位。并积极推动技能培训全覆盖，对有培训意愿的贫困劳动力和易地搬迁劳动力，年内至少组织参加一次技能培训。本报记者 孟绍毅