全职太太不是少数人，而是一个群体，她们的权益保障问题显然不是“家务事”。贵报3月7日评论《全职太太距离“劳动保障型太太”有多远》，笔者有很多想法。在我的同事、朋友中就有不少女性是全职太太。社交圈狭窄、经济不独立、社会关爱少等，均是困扰全职太太的问题。

笔者认为，全职太太遇到的诸多现实困扰，与一个问题直接相关——全职太太是不是一种工作？由于这个问题并没有得到法律意义上的确认，加之受制于“全职太太就是在家带孩子”的传统观念束缚，人们普遍没有将全职太太作为一种工作来看待。

全职太太如果得到法律意义上确认为一种工作，就能像其他职业一样，逐步建立相应的劳动保障体系——有社会保障，有自己的工会、协会等社会组织，有心理救助、法律援助等社会救济。以此为基，全职太太遭遇的种种困扰，就不再是“家务事”，人们看待全职太太的传统观念就能从根本上改变，她们的权益才可以得到切实保障。

孙维国

（责任编辑：梁艳）