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神池县提升干部履职能力确保驻村帮扶工作质效
2022年12月02日 14时38分   忻州日报

神池县认真落实“四个不摘”要求,坚持“六化十到位”,完善常态化驻村帮扶机制,强化队伍培训管理,提升各级驻村干部素质,充分发挥服务基层、服务群众“最后一公里”作用,在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事上下功夫,真正做到选得优、下得去、管得住、融得进、干得好。

今年以来,神池县扎实开展“大整训”“大走访”“大提升”专项行动,采取“以会代训、交流学习、集中培训”等方式,重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等内容,对驻村干部开展常态化业务知识培训,不断提升履职能力。党政主要领导亲自带队,组织驻村帮扶队员、村“两委”主干200余人赴河曲县土沟乡榆岭洼村,实地观摩学习党建引领、基层治理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方面的成功经验和典型做法。同时按照分级培训、全员覆盖的要求,常态化开展驻村干部政策业务培训4轮次。坚持每周集中学习制度,通过学习强国、微信群等,充分运用碎片时间学习,进一步提升驻村干部掌握政策、宣传运用政策、落实政策的能力。聚焦重点真帮扶。聚焦防返贫动态监测、“三保障”和饮水安全等方面,用实体化方式重点解决产业、就业、看病、上学、住房、吃水等方面的具体问题;聚焦脱贫劳动力务工就业、特色产业发展等方面,用项目化方式着力解决产业发展、村庄规划、基础设施和公共服务提升等事关发展的重大事项;聚焦抓党建促基层治理能力提升,以行政化方式重点解决民主权益、经济权益、发展党员、领导班子建设等问题。聚焦内生动力方面,以积分化方式导群众参加义务劳动、孝亲敬老,讲卫生、讲文明、讲道德,摒弃陈规陋习。聚焦乡村振兴政策宣讲宣传,开展驻村干部“帮扶随手拍”活动,各级驻村干部通过抖音、快手等短视频平台累计发布作品975个,总点击量达662399余次。截至目前各级单位直接投入帮扶资金1195.8万元,引进帮扶资金1132万元,协调争取帮扶项目40个,持续壮大村集体经济。同时畅通供需对接渠道,组织中央省市帮扶单位合力助推“神池饼”、天牧羊系列产品等优质农副产品。拓展消费帮扶成效,充分利用单位食堂、工会订单采购、职工以购代捐、直播带货助销等活动,帮助农户销售农产品,累计销售金额2100余万元,其中潞安集团中秋节期间消费帮扶1050万元。常态化开展入户走访,解决群众急难愁盼问题491件。(陈虹静)

(责任编辑:蔡文斌)

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