本报讯 今年以来，神池县纪委监委多措并举，扎实推进纪检监察干部监督工作高质量发展。

聚焦“两个维护”，突出政治监督。始终把“两个维护”作为“纲”和“魂”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，推动政治监督具体化、常态化。一体推进“三不”，始终保持惩治的高压态势，把执纪执法权力关进制度笼子，不断强化不想腐的思想自觉。凝聚监督合力，统筹好系统内部各层次监督力量，上下“一盘棋”，形成横向到边、纵向到底的干部监督体系。

强化日常监督，筑牢思想防线。抓住“关键少数”，创新方式方法，严管厚爱结合，切实做到抓早抓小、防微杜渐，做实做细日常监督。加强对贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》情况和执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度情况的监督管理，密切关注纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”，对一些苗头性问题通过谈心谈话、提醒函询等手段，咬耳扯袖、防偏纠错，让纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

强化纪律教育，加强队伍建设。以理想信念教育为抓手，引导全县纪检监察干部牢固树立“四个意识”，自觉践行忠诚干净担当；加强纪律教育，让严格的纪律教育贯穿纪检监察干部学习、工作、生活全过程；突出警示教育，采取剖析纪检监察干部违纪典型案例、观看专题片等方式，以身边人、身边事警醒纪检监察干部不忘初心、严于律己，不断加强纪检监察干部队伍建设。 （本报通讯员）

（责任编辑：蔡文斌）