本报讯 为提升组工信息写作质量，繁峙县委组织部坚持“三个持续”，从提升写作能力、抓好制度建设、做好考核评比三个环节层层入手，从严抓好抓实组工信息写作工作。

持续提升写作能力。邀请写作专家授课，组织两办“笔杆子”、部内各科室写作能手、党校教授为写作队伍培训，就党务信息的框架、概念、种类、搜寻方式及如何写好组工信息进行专题教学。加大写作队伍之间的讨论交流，每月定期开展组工信息交流分享会，对近期省、市党建平台发表的信息进行分析、点评，同时就近期组工信息写作的热点、难点进行交流，进一步拓宽写作队伍的写作思路，提升个人写作能力。

持续抓好制度建设。完善组工信息写作工作制度，县委组织部要求各党（工）委及部内各科室每月至少发布组工信息4篇，部内各科室每年至少于省级、市级组织工作期刊发布1篇，严格落实写作任务。将各党（工）委组工信息写作工作与年度党建考核相挂钩，对信息报送的数量、质量及发表的数量、质量详细规定，进一步推动信息写作工作的高质量运转。

持续做好考核评比。对各党（工）委及部内各科室组工信息的报送情况实时统计，并将统计结果于每月党（工）委党建例会通报，信息写作任务完成较好的会议上通报表扬，没有完成写作任务的通报批评，并责令限期整改。制订奖惩考核方案，明确考核办法和奖惩措施，将省、市、县党建平台发表的文章发布到繁峙县“滹源党建”期刊上，供广大基层党组织及党员个人学习借鉴，全面提升组工干部信息写作质量。（周林哲）

（责任编辑：蔡文斌）