本报讯 为进一步调动广大党员干部投身脱贫攻坚的积极性,近期,繁峙县通过不断创新,构建起县乡村“三级书记”齐抓、“四支队伍”发力、督查考核管理“三管齐下”的“343”干部帮扶机制,确保扶贫干部“下得去、留得住、干得好”,为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。
——“三级书记”齐抓。繁峙县构建起由县委书记负总责、乡镇书记负主体责任、村支部书记负主要责任的责任体系,形成了层层有责任、事事抓落实的干事机制,切实将脱贫工作融入到日常工作中,营造上下联动、合力攻坚的良好氛围。
——“四支队伍”发力。繁峙县推行包村干部、驻村工作队、第一书记、农村党员干部齐发力的党建助推脱贫工作机制。全县共选派213 个省、市、县驻村工作队、230 名第一书记、4112 名帮扶干部投身脱贫攻坚主战场,通过建强基层组织、用好支部书记、强化制度保障等措施,充分发挥基层组织的引领作用和党员的先锋模范作用。
——“三剂药方”齐下。繁峙县建立了管理、督查、考核“三管齐下”的干部帮扶机制,先后制定了《关于完善干部驻村精准帮扶机制的实施方案》《繁峙县县直单位驻村帮扶工作考核办法》《繁峙县农村第一书记管理考核办法》。同时,勤管理、勤督查、重考核,突出责任双签,226 名第一书记签订了《农村第一书记脱贫攻坚工作责任书》,4112 名帮扶干部签订了《结对帮扶贫困户责任状》,倒逼扶贫干部真干事、干实事,有力促进了帮扶工作取得新成效。
与此同时,繁峙县在全县党组织和党员中开展“双日双评”活动,通过“支部主题党日”“党员先锋行主题实践日”和“支部评先”“党员评优”活动的实施,推动基层组织全面建强、支部班子整体配强、党员党性有力加强,以建强基层组织促进精准扶贫,形成上下贯通、整体联动、统筹运作的抓党建促脱贫攻坚合力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。(郤少峰)
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