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代县“四个着重”提升组织工作满意度
2018年02月02日 11时42分   忻州日报

本报讯 代县以学习贯彻落实党的十九大精神为主线,以深入推进脱贫攻坚工作为契机,采取多项措施,狠下功夫,突出实效,进一步提高组织工作的服务水平,从根本上提升了干部群众对组织工作的满意度。

着重在为民服务上下功夫,提升组织工作满意度。结合正在开展的学习贯彻落实党的十九大精神宣讲活动,该县县委组织部明确要求全体组工干部要牢固树立公仆意识、群众意识,进一步转变工作作风,自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中,为人民群众掌好权、选好人、办好事、分好忧。着重在干部选任上下功夫,提升组织工作满意度。组织工作首要的是选准人、用好人。选准用好了人,就能够凝聚人气、鼓舞士气、推动工作。该县立足于群众的立场评价、识别和选任干部,把群众的满意度和认可度作为衡量干部的重要标尺,使权为民所用、情为民所系、利为民所谋的干部得到提拔和重用。

着重在树立形象上下功夫,提升组织工作满意度。该县紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的有关要求,紧扣党的建设和组织工作的中心任务,以干部群众满意度作为检验组织工作成效的标准,以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为主要载体,坚持不懈地加强和改进组织部门自身建设,努力提高服务人民、维护社会稳定、促进转型跨越发展的水平。

着重在监督管理上下功夫,提升组织工作满意度。在做好干部选拔任用工作的同时,突出抓好干部监督管理工作,切实做到既“用得对”,又“管得好”。近年来,该县不断完善干部监督工作协调机制,形成了党委统一领导,组织和纪检部门各司其职、密切配合,共同做好干部监督管理工作的良好局面。(王建)

(责任编辑:卢相汀)

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