本报讯 河曲把选派干部到乡镇挂职帮助工作作为全面加强“三基建设”的重要抓手，迅速行动、强化培训、严格管理。9月23日，连续完成三轮拉练式“集训”后，105名由省、市、县三级选派到河曲各乡镇挂职的机关干部奔赴各自岗位，走上脱贫攻坚一线。

迅速行动，注重落实。河曲县提前谋划，及早行动，准备工作充足到位。9月15日，省市选派干部名单正式下达，9月19日，县委组织部召开部务会，结合本县实际，统筹布局，细致研究，对省市县挂职干部进行了科学合理的岗位分配，并将任职文件下发到乡镇。

强化培训，提升能力。9月21日至22日，县委组织部精心组织，召集所有挂职干部连续参加专门针对挂职干部的岗前培训以及全市乡村干部群众工作能力提升专题培训和全省“送教下乡”河曲专题培训，有效提升挂职干部做好群众工作、加强“三基建设”等方面的工作能力。

严格管理，凸显成效。合理确定岗位。坚持压担压责，对于任副科级职务的干部，适当给予分工，安排参加乡镇党委会、党政联席会等重要会议，使其尽快全面了解和熟悉乡镇工作；对任职到基层站所的年轻干部，安排到急难险重的工作岗位磨练，促其健康成长。抓好传帮带工作。各乡镇明确一名党委班子成员作为直接联系人，负责指导挂职干部的培养锻炼，通过经常性的谈心谈话传授经验、交流思想、指出差距、提出建议，帮助其尽快适应基层工作。加强考核管理。乡镇党委每年要会同县委组织部对挂职干部进行考核，并将考核情况及挂职干部总结材料向派出部门（单位）和上级组织部门备案。对于挂职期间工作不负责任、表现较差的挂职干部及时召回，记录在案，并由原派出单位提出替换人选。（张琳）

（责任编辑：卢相汀）