本报讯 今年以来，代县以开展“两学一做”学习教育常态化制度化及维护核心见诸行动主题教育为契机，以建设高素质干部队伍为目标，紧紧围绕提升干部履职能力、综合素能提升等重点工作，精心准备，认真谋划，扎实推进，对全县干部进行了多渠道、多层次、多种类的培训，取得了良好成效。

科学规划，突出重点，不断丰富培训计划。立足全县干部教育实际情况，以习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，针对全面推进干部理想信念教育、干部素能提升和优秀中青年干部培训等几个重点版块的培训学习，有针对性地制定《2017年干部教育培训计划》，对全县干部培训的任务、目标、内容等做出了详细的规定，进一步量化学习内容，严格培训标准，全面夯实了全县干部教育培训的基础。

健全机制，强化管理，着力强化组织保证。为使干部教育培训工作规范化、制度化，年初县委及时调整县委干部教育工作领导组，进一步明确责任，健全机制，强化管理，为干部教育培训工作提供了组织保证。

主辅结合，形式多样，扎实推进工作开展。一方面，针对干部素能提升、精准扶贫、加强干部理想信念等几个方面的学习需求，主动出击，分别联系上海交通大学、浙江大学、中国人民大学、井冈山红色文化干部培训基地等几所国内知名的教育培训机构，有针对性地制定了相应的学习方案，确定培训批次和人数。6月19日，邀请山西省委党校哲学教研部副主任郑文靖、《塘约道路》作者王宏甲等专家学者莅临代县，开展了为期3天的干部培训，内容以维护核心、见诸行动做合格党员、农村集体经济、脱贫攻坚等为重点，培训人数达300人。全县党员干部的履职能力、专业能力、综合素质都得到了显著提升。另一方面，充分发挥现代网络教学的便利优势，突出抓好干部在线学习工作。截至目前，全县在线人数840人，平均完成学时数35.69，上线率达69.52%。本年度在线学习新增人数11人，删除学习账号51人，学员调整人数50余人。对学习滞后，进行书面警告单位26个。同时，认真做干部调训工作，上半年分三个批次共调训干部32人次，参训学员均能按要求完成培训工作。通过多种形式的教育培训，全县干部的综合素能得到显著提升，干部教育工作取得良好成效。（闫文轩）

（责任编辑：籍俊霞）