强化素质 创新服务 内涵突破

本报讯 近年来，忻州市档案局党支部注重把打造党建品牌作为推动我市档案事业发展的动力源泉，注重在搭建学习平台、探索长效机制、着力突破内涵等方面下功夫，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和廉洁自律建设，努力提高机关党建工作科学化水平，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。

——强化素质，在班子锤炼上抓党建。该局党支部下大力气抓学习型机关党组织和学习型党员干部队伍建设。制定并完善党组中心组学习制度和年度学习计划；开展了专题讲座、集体研讨会、外出学习参观等活动，着力提高局馆党员干部的政治素养和理论水平，让所有党员干部坚定了政治信念，也为党支部的成长奠定了基础。

——创新服务，在品牌打造上抓党建。该局党支部坚持把社会发展的需求和人民群众的需要作为档案工作的出发点，把服务民生作为工作的突破口，争当服务先锋。一是拓展服务功能，找准服务基点。利用馆藏档案信息资源，拓宽视野，准确把握党政工作的中心及热点，做好档案的查阅利用服务工作。二是夯实服务基础，提高服务水平。依托党员先锋岗创建平台，着力打造服务态度好、服务方式优、服务技能强的档案服务品牌，每位职工的办公桌前都设立工作岗位牌，实行首问负责制。三是完善服务设施，改善服务条件。做好服务窗口硬件设施配备，增设查档计算机、扫描仪及更新打印设备，为群众提供便利，主动接受群众监督。四是转变服务作风，丰富服务手段。变被动接待为主动服务，坚持档案宣传、档案服务进学校、进社区、进单位、进企业。细致解答群众关心的档案利用、家庭档案管理等方面的问题；上门帮助开设档案人员岗位培训班，手把手指导机关、企事业单位、社会档案人员立卷归档，让广大人民群众更直观地了解档案与档案工作，打造档案文化精品，传递党的声音，深化干群对档案工作的了解。

——内涵突破，在精准扶贫上抓党建。该局党支部积极响应全市“3659”脱贫攻坚战略，扎实做好精准扶贫工作。全局干部职工大力支持贫困村、贫困企业脱贫帮扶工作，广泛开展为脱贫帮扶点“出力、献计、送温暖”的活动，为贫困村、贫困企业办好事、办实事。对扶贫点实行“单位包村、领导负责、科室包户、责任到人”的干部联户包扶制度，选派得力干部驻村帮扶，并担任第一书记。对贫困状况进行了详细调查摸底，认真开展精准扶贫“回头看”，并制订了五年帮扶规划和当年扶贫计划。近两年来先后落实“整村推进”和“一事一议”两个项目22万元资金，并为后岗村争取水利项目投资14万元，新打机井1眼。在贫困户代表参加的民意测评中，群众满意度达100%。（本报通讯员）

（责任编辑：卢相汀）