加强学习提升能力追求卓越

本报讯近年来，五台县严格按照“讲政治、业务精、作风好”的干部标准，从严治部，从严要求，努力建设忠诚可靠的模范部门，着力打造担当干事的优秀队伍。——提升“三种能力”。首先是提升学习能力。每个组工干部要对照政治强、政策通、业务精、情况明的标准，勤于学习、善于思考，坚持“每周一讲学、每月一研讨”，在讲学与自学、交流与研讨中提升学习效果。其次是提升执行力。牢固树立使命感、责任感和紧迫感，敢于担当、善于作为，保质保量完成任务。第三是提升创新力。坚决打破靠经验办事的惯性，防止照抄照搬的惰性，秉持与时俱进的理性，全方位推进原始创新、集成创新和融合创新，建设一支作风过硬的组工队伍。

——弘扬“三种精神”。第一是弘扬吃苦耐劳的“老黄牛精神”。面对繁重而艰巨的工作任务，组工干部要做到敢于担当、迎难而上。对消极懈怠、不负责任要追责问责；对苦干实干、干出成绩的要褒奖重用。健全落实组工干部休假体检、困难帮扶等制度，努力营造团结紧张、严肃活泼的良好氛围。第二是弘扬追求卓越的“工匠”精神。无论是起草文件、撰写报告，还是制定政策、组织会议等，都要专心致志、精益求精。第三是弘扬甘为人梯的“绿叶”精神。认真践行《准则》《条例》规定，对标高线从严自律，严守底线慎独慎微，学会在约束中工作、在监督下干事。要始终做到公道正派识人选人，求贤若渴引才聚才，甘当“绿叶”衬“红花”，真正把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。

—— 形成“ 三个成果”。首先要形成创新成果。力争每开展一项工作，都要运用创新的理念和思维高起点谋划，提出清晰的工作目标和具体的落实措施，创出特色、创出品牌，干出一流业绩，形成能复制、可推广的创新成果。其次要形成总结成果。每完成一项工作，都要及时进行总结分析，提炼升华、把握规律、总结经验，达到在总结中锻炼队伍素能、反映工作成效、推动工作落实、提升工作水平的效果。第三要形成宣传成果。对待每一项工作，特别是中心工作和重点工作，要充分利用各类媒体，面向社会多角度、全方位、立体式进行宣传，通过宣传营造氛围、凝聚共识，以点带面、辐射全局。

（史治国）

（责任编辑：卢相汀）