本报讯“百名干部入企服务”活动开展以来，神池县把此项工作作为“双百”攻坚的重要推手，从全县干部中抽调政治素质过硬、政策水平高、懂经济、熟悉企业工作的23 名科级干部、46 名业务骨干组建了23个入企服务小组，围绕把政策“送下去”、让企业“得实惠”的目标，深入企业生产一线，帮助企业解决实际问题，增强企业发展信心。

入企干部按照活动要求，坚持问题导向，主动作为，积极深入企业了解企业发展现状和困难。在服务过程中，他们认真宣传政府惠企政策措施，将企业诉求带上来，将解决问题的办法带下去，帮助企业策划新项目，当好了发现问题的“侦察员”、解读政策的“宣传员”、解决困难的“协调员”、帮扶企业的“服务员”。全县上下逐步增强了关注企业发展的“热度”、研究企业发展的“高度”、推动企业创新发展的“深度”和领导经济工作能力的“宽度”。目前，入企服务小组共收集整理企业诉求43 个，已帮助解决各类问题21 个。其中，帮助神池县益源供热公司补办了《用地规划》；帮助金池矿业核发了《选址意见书》；帮助山西泰达矿业有限公司办理了《环境影响评价批复》；帮助绿生源养殖合作社办理了《防疫合格证》；帮助庄儿上联营煤站培训安全人才，完善了办理《安评》所需硬件；帮助老农贡亚麻籽油开发有限公司、紫云牧业有限公司等4 户企业拓宽了市场，解决其营销问题；帮助谷德福、绿生源等3 户企业解决了用水问题；按照“三证合一”的具体要求，帮助山西泰达矿业有限公司、谷德福农业发展有限公司等3 户企业及时更换了《企业营业执照》。（刘雪峰）

相关链接：

忻州“干部入企服务在行动”征稿启事

（责任编辑：李冬梅）