行拜师之礼，结金兰之交，享成长之乐，谋发展之道。

为让新员工尽快完成角色转换，成为一名优秀的建行人，8月24日上午，忻州分行十二楼会议室内座无虚席，一场别开生面的师徒见面暨拜师仪式在这里隆重举行。按照古礼，徒弟敬茶拜谢，师傅献礼勉励，浓浓的古典气息，深深的关爱之情，让人感动，催人奋进。

“成长有导师，真好”

“我是分行导师制的受益者。入行3年，师傅没少为我操心，从工作到生活，从身体到身心。直到现在，盖章要清晰，凭证审核要注意客户的姓名、金额、日期……师傅语录帮我平安度过一个个危险期”，在拜师现场，2013年入行的小郑谈及她和导师的故事时，觉得自己是个幸运儿。

而五台支行的石丽回顾自己两年的工作历程，难掩感激之情，“在五台这个大家庭里，每一位默默无闻，无私奉献的前辈都会给我热情的帮助和支持，让我在困境中找到方向，在迷茫中找到前进的动力。”

现场，老员工的“言传身教”和“现身说法”，让11名新员工深切感到了“大家庭”的关爱。“师傅领进门，修行靠自身。我们一定不会辜负分行领导的厚爱，尽快转变角色，融入岗位，为建行争光，为师傅争光”，新员工们下定决定，暗自较劲。

“身上有责任，压力真大”

如何带好这些徒弟，实现教学相长的初衷，现场的师傅们也下了一番功夫。

“有责任，有压力”师傅们纷纷表示，“教与自己年龄相仿的新员工，沟通交流不困难，首要的问题是在结对过程中相互探讨、取长补短，达到互助、互进的效果”。

“我们会引导新员工将所学知识和自身岗位相结合，教给他们工作态度和做事方法的同时给予他们一定的时间和空间，锻炼他们独立处事和解决问题的能力”，刘新宇代表导师表态，脸上写满认真和担当。

“一年为限，明年这个时候，我们将隆重表彰师徒结对活动中涌现出的优秀师傅和优秀徒弟”，分行刘昱星行长的一席话更是让现场的师徒压力山大，同时也动力十足。

正如导师赠言所写：欢迎你成为建行的一员，祝你在忻州建行转型发展的光荣事业中建功、立业、成才！培养更多的好师傅，带出更多的好徒弟，是忻州建行人共同的心愿。

“与行领导面对面交流，真过瘾”

“没想到分行领导这么重视我们，不仅为我们指定了导师，还和我们分享了这么多人生感悟。职场第一课让我受益匪浅”。

“初入职场，就这么近距离和这么多行领导接触，我们是幸运的”。座谈会结束了，鱼贯而出的新员工仍意犹未尽，纷纷议论。

相信行领导巧用“三商”（智商、情商、逆商）激情工作、快乐生活的理念，遵章守纪、合规操作的警示，勤学多思、奋发有为的勉励，在这些“小鲜肉”的心中留下了不可磨灭的印象，也留下了最美好的回忆和感动。

青年兴则建行兴，青年强则建行强。忻州分行创新推出的导师制、导师激励约束机制会为一代代年轻人创造更好的成长环境和条件。（朱敏）

（责任编辑：李冬梅）