8月8日下午，忻州分行组织召开2016年新员工座谈会。会议由人力资源部经理张慧芳主持，市分行纪委书记陈庆鹏、办公室、营运管理部、个人金融部等相关部门负责人参加。

会上，张慧芳经理详细介绍了新员工入职后的总体安排和部署，指出：分行已为新员工搭建了模拟上机环境，希望新员工能够珍惜机会，通过上机操作和演练，对银行知识和系统有进一步的认识和了解。

随后，在11名新员工简短的自我介绍后，座谈会“特邀嘉宾”2014年、2015年入职的“老”员工代表与新员工一同分享了自己过去几年在建行工作的心得体会以及对各个岗位的认识和理解，总结出了许多非常实用的经验和建议，并就“个人发展”、“自我定位”、“心态调整”等进行了详细的解答，赢得了阵阵掌声。

最后，纪委书记陈庆鹏简要介绍了近年来忻州分行的业务发展变化和取得的成绩，对11名“新鲜血液”的加入表示热烈欢迎，指出，新员工是忻州分行未来生存和发展的希望，同时结合自身经历提出三点要求，作为共勉的座右铭：

一、继续学习，做爱岗敬业的好员工。“知识改变命运，读书成就未来。”当今，我们处在全球知识大爆炸的年代，持续不断的学习才是提升自我的基本途径。青年员工切记以为自己学历高就抗拒向身边人学习，要始终牢记“学历不等于知识，资历不等于能力”。

二、勤奋务实，做脚踏实地的好员工。“是金子总会发光，是种子总要先埋到土里”。高远的志向都是通过脚踏实地实现的。

三、遵章守纪，做合规操作的好员工。作为银行员工，身在“钱海”，要始终把职业操守看得比自己的生命都重要，否则一旦放松道德防钱、思想防线、法律防线，就很容易一失足成千古恨。（郝法林 兰彦平 朱敏）

（责任编辑：李冬梅）