为落实分行党委打造人才队伍建设的重要举措，打造一支业务精通、服务优良、作风过硬的营运主管队伍，忻州分行日前圆满完成了全行营运主管后备人才公开竞聘工作。

本次营运主管后备公开竞聘，是市分行近年来举行的首次较大规模的公开选拔人才活动，分行党委高度重视。从选拔方案、通知发文、报名动员、资格审查、笔试面试等都经过认真、严密的组织实施。为保证选拔的公平公正，第一轮的笔试选拔委托省分行营运管理部统一命题并阅卷，市分行人力资源部、营运管理部共同组织监考。第二轮的面试选拔现场气氛激烈，分行刘昱星行长、张达副行长、郑宪荣副行长亲临现场助兴，相关部门负责人、基层行营运主管代表共同组成评委团，现场打分。在笔试、面试的基础上，分行将专业技术资格、岗位考试、岗位经历、奖励情况、近三年考核、违规积分等作为附加项，对竞聘者进行综合打分排名，并结合岗位的不相容性，最终确定后备人选。