在财政部、人社部近期组织开展的2024年中央财政继续支持实施公共就业服务能力提升示范项目全国评选中，太原市成功入选2024年公共就业服务能力提升示范项目实施城市。我们要抓住机会，统筹用好财政资金，打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，推动快速提升政府公共就业服务能力。

悠悠万事，民生为重；民生福祉，就业为本。就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。党的二十大报告提出：“实施就业优先战略。”这一重要部署，是巩固党的执政基础的必然要求，是适应我国基本国情和发展阶段的必然选择，是推进经济高质量发展的重要措施，是保障和改善民生的根本举措。就业公共服务包括职业介绍、职业辅导、职业培训等多项内容。良好的就业公共服务有利于改善劳动力市场状况、减缓失业带来的消极影响、促进用人单位和劳动者有效对接，实现更加充分、更高质量就业。

丰富基层就业服务形式，更有针对性地做好职业指导和技能培训。发动各方力量，扩充就业渠道，理顺就业结构，想方设法为劳动者和用人单位搭建好对接平台，增强供需信息匹配度。在方便就业上出真举措、硬实招，抓早、抓细、抓深就业服务，让群众看得见、摸得着、得实惠。要围绕地方特点和产业需求，通过提供高质量的职业指导和技能培训，加强急需紧缺工种和战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、地方支柱特色产业技能人才培养。同时，紧密对接太原市“1233”重点产业链和链上企业，深度融合招聘、培训、就业三个环节，构建技能培训闭环，搭建企业人力梯队。要加强民生重点领域技能人才培训，建设特色劳务品牌，建立长期稳定的劳务输出渠道，扩大就业规模。

发挥政府和市场作用，抓好重点群体就业帮扶工作。高校毕业生、脱贫家庭、零就业家庭、农民工等重点群体，是就业工作的重中之重。要健全公共就业服务体系，促进供需对接。通过政策支持拓宽就业渠道，调度督促稳定公共岗位规模，有针对性地将招聘会、公共服务送进校园，为毕业生广开就业门路。要畅通信息、增加选择，坚持外出转移就业和就地就近就业并重，将更多岗位送下乡、送进村、送上门，同时也要健全兜底帮扶体系，完善就业援助制度。

提升就业信息化水平，以数字技术赋能公共就业服务。以数字技术整合教育系统、有关部门和社会就业资源，推动就业数据与社会保险、劳动关系、人才人事数据共享。全面开发利用就业信息资源，积极构建由“大数据归集中心”+“智慧化、标准化、便捷化服务”+“多个就业服务子平台”的“1+3+N”太原就业信息平台矩阵，打破信息孤岛、夯实信息底座，实现优质岗位资源充分互联、共建共享。

就业是最基本的民生，就业的背后，是一户户渴求安居乐业的家庭，一个个想要通过拼搏实现理想的创业者。我们要全面提升公共就业服务能力、织密织牢就业保障网，促进高质量充分就业。

王立忠

（责任编辑：梁艳）