就业是民生之本、发展之基。刚刚闭幕的中央经济工作会议强调，要突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作。今年以来，国内经济发展面临多重压力，就业工作遭遇严峻挑战，全省各地各部门坚持“就业优先”不动摇，在稳定就业存量、拓展就业增量、提升就业质量上不断打出“组合拳”，帮助更多群众端稳手中“饭碗”。

就业，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。我省1—11月城镇新增就业45.36万人，完成全年目标任务100.8%。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。在就业总量持续承压、疫情反弹、企业生产经营困难增多的影响下，这份成绩单来之不易，从政府到市场主体再到求职者，一起汇聚了稳就业的强大合力。

青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。中央经济工作会议强调，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。我省将“抓好省内高校毕业生就业工作”作为重点民生实事之一，深入开展招聘服务、就业指导等公共就业服务进校园活动。为了进一步激励企业积极吸纳大学生就业，对招用高校毕业生企业给予一次性扩岗补助。为了给高校毕业生就业创业搭建平台，不久前，“2022山西·太原人才智力交流大会”在线上如约召开，其中专门设置了名优企业专场招聘云洽谈会，企业负责人变身主播，与求职者“云端”交流。接下来，要抢抓明年毕业生求职关键期，落细落实“书记、校长访企拓岗”专项行动、用足用好政策性岗位等举措，千方百计稳定和扩大毕业生就业门路。

企业是稳就业的主力军，企业稳则就业稳。我省持续健全重点企业用工常态化服务机制，通过组织招聘、劳务派遣等渠道，提供精准帮扶。截至11月，省就业局帮助2016家次重点企业解决用工需求1.96万人。为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员，及时落实好助企纾困政策也十分重要。以吕梁市为例，仅上半年就对800多户企业返还失业保险稳岗补贴5000余万元，实实在在为企业稳岗复产注入了“真金白银”。正如一位企业负责人所说：“疫情期间，虽然经营压力大，但公司没有裁掉一名员工，稳岗返还政策极大缓解了企业的经营压力。”不仅要稳岗，还要促进更高质量就业。以大同市为例，该市就业和人才服务中心通过多种形式，努力推出职业前景好、收益高、有保障的岗位。其中，打造的求职招聘类栏目《云中揽才》，采取线上“直播带岗”的创新模式，先后帮助5600余人实现了就业。其模式可圈可点，值得借鉴。

稳定农村特别是脱贫地区就业，是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要措施。加快培养技能人才十分关键。“一技在手，吃穿不愁；一证在手，天地广阔。”无论是“吕梁山护工”还是“定襄车工”，都要持续增强农民职业技能培训，瞄准就业关键环节，把这些金字招牌擦得越来越亮。同时，全省仍需加快推进基层就业服务站、零工市场的建设，健全就业服务体系，全力推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量。

党的二十大报告指出，就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。当前，三晋大地全面复工复产的号角已吹响，各地各部门要有力有效落实“政策包”，扎实做好稳就业工作，让就业托起群众“稳稳的幸福”。

陈力方

（责任编辑：梁艳）