一篇名为《年龄并不大，心态却变老：新型“老干部”为何早早“躺平”》的文章，在网上引发广泛热议。文中对“未老先衰”、无欲无求的“躺平主义”，刻画得入木三分，让人印象深刻。然而，在实际工作中，一些另类“躺平主义”悄无声息，善于隐身遁形，也需要精准识别，拒而远之。

在日常工作中会遇见这样的场景，对于安排的工作，问东问西、问长问短，即使是已明确的方法和要求，仍会不厌其烦地“请教”；也会碰到这样的事例，大家口中的“专家”，往往依经验处理问题、指导工作；以及这样的情形，把业务学习视作吃“自助餐”，用多少学多少。干工作挑挑拣拣，有好处的多干点，领导看见的多干点，喜欢干“眼皮子活”。从表象看，很难与“躺平”挂钩，甚至还会被认为“会干”和“能干”。任其蔓延，不但消磨党员干部干事的奋斗激情，还会影响工作的质效，对事业发展不利。

这些行为，看似态度认真、工作积极，其实是不想思考、不想钻研、不想担责。看似经验丰富，其实是因循守旧，习惯用老经验应对新情况，用老办法应付新问题；看似精明能干，其实利己主义和功利主义心态作祟。归纳起来，可称之为习惯请教借鉴的“拿来主义”、按惯例办的“经验主义”和投机取巧的“实用主义”。究其原因，皆是因为党性原则弱化，理想信念动摇，工作责任心减弱，没有摆正大我和小我、整体利益和个人利益的关系，把工作付出与工作回报挂钩，把公事与私事“双标”，没有把为党和人民事业无私奉献作为自己的最高追求，把实现自我价值融入到党和国家的伟大事业当中。

天下之难持者，莫如心。识别容易、纠治难，自觉摒弃更是难上加难。广大党员干部尤其是年轻党员干部，应坚定理想信念，增强行动自觉,大力学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，主动担当作为，勤于学习钻研，勇于开拓创新，努力增强干事本领，不走偏、不落伍、不掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在新时代新征程上留下经得起历史和人民检验的奋斗足迹。（刘永安）