本报讯 今年以来，河曲县贯彻落实省、市关于村（社区）“两委”换届工作安排部署，高标准高质量开展换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴筑牢战斗堡垒。

层层压实换届责任。及时成立村（社区）“两委”换届工作领导组，实行县领导包乡联村，全程指导换届工作。按照全县换届工作方案要求，细化工作安排，乡镇领导班子成员分片指导，联系村（社区），各村（社区）党组织具体负责本村（社区）“两委”换届工作。

精心组织严格督导。举办村（社区）“两委”换届工作业务培训班，邀请工作经验丰富的乡镇领导结合实际进行案例分析，针对“两推一选”实操程序开展专题培训；开展县督导组和考察工作指导员培训会议，及时安排阶段性督导任务，确保换届督导工作取得实效。

把功夫下在选举前。在深入调研的基础上，将全县行政村（社区）分为四类，针对换届重点、难点村（社区）建立问题台账，积极化解矛盾，谋划合适人选。对5个软弱涣散村（社区）党组织，建立整顿台账，扎实开展整顿工作；对11个选情复杂村，建立县领导直接包联、县直部门结对帮带、乡镇包村干部驻村指导和村内包户到人的选情动态跟踪管控机制。聘请第三方机构，全面开展村（社区）“两委”班子成员经济责任审计，对发现的问题及时进行处理，确保换届平稳有序。

守好换届人选关口。严明用人标准，坚持把政治标准放在首位；坚持分类施策，采取本土选、从外引、上级派等方式，及时让合适人选依法依规进班子；严格人选考核，坚持县乡联审，同时抽调县委组织部11名同志配合督导组与乡镇党委共同开展预备人选的考察工作，确保人选质量。

确保换届风清气正。充分利用河曲组工微信公众号、河曲视窗等平台，广泛发布《致全县广大党员群众的一封倡议书》《村（社区）党组织换届选举这样做》图解等内容，营造良好换届氛围；畅通信访渠道，确保换届工作风清气正。（李茂平）

（责任编辑：梁艳）