本报讯 今年以来，为进一步健全完善内控机制和制度规定，推进纪检监察工作自身运行规范化、法治化，五台县纪委监委全面对标对表中央、省、市纪委监委出台的相关制度规定，重申各项内控制度，从领导决策、业务工作、日常管理、机关党建和干部行为等方面认真梳理，规范流程，从而提升纪检监察工作规范化建设水平。

加强学习教育，打造学习型机关。为进一步完善学习制度、丰富学习形式、加强学习研讨，要求机关各室、派驻纪检监察组和各乡镇纪委开展小范围、分散式学习研讨，把政治理论、业务知识学习和警示廉政教育当作日常工作的一项重要任务。同时，县纪委监委筹备图书阅览室，分类整理了纪检监察业务相关书籍、报刊，还有政治、经济、法律、哲学、历史、人文、文学等方面的中外经典著作，方便纪检监察全体干部查阅资料和借阅，让图书阅览室真正成为纪检监察干部的“充电站”，不断提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，打造学习型机关，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

加强制度建设，打造高效型机关。为进一步推进工作落实，强化日常监督，及时发现并解决工作中存在的问题，促进工作效能提升，县纪委监委从4月份开始实行工作月报和周报制度。要求机关各室、派驻纪检监察组和各乡镇纪委把长期性工作细化、量化，严格遵循准确高效、安全保密的原则，力戒形式主义、官僚主义。

严明制度规矩，打造纪律型机关。为进一步严明工作纪律、加强队伍自身建设，促进纪检监察干部知底线、守规矩，县纪委监委完善了请销假制度和外出报备制度，要求纪检监察系统全体干部严格执行，将干部执行请销假、外出报备制度等情况统计备案，定期通报。以实际行动诠释忠诚品质，以铁的纪律守护干净形象，以严的作风淬炼担当精神，以自身建设的实际成效全面提升纪检监察工作制度化规范化水平。（本报通讯员）

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