本报讯 保德县坚持“五个从严”抓落实，全面提升组织工作科学化水平，取得明显成效。

——作风整治“从严”。深入推进“不忘初心、牢记使命”专项整治任务，加大治庸治懒治散等系列作风重点问题查处力度，防止“四风”反弹。同时，持续开展廉政教育活动，推动领导班子和领导干部党风廉政建设，使作风建设真正成为干部履职尽责常态化的基本要求。

——管吏治吏“从严”。深入贯彻落实新的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选人、用人关口，扎实做好领导班子调整配备工作，选优配强领导干部队伍。同时，扎实开展违规兼职、档案造假等专项整治工作，真正选准用好忠诚、干净、担当、作为的好干部。

——管党治党“从严”。从严落实党建工作责任制，统筹抓好“扫黑除恶”专项整治、软弱涣散党组织整顿、党员队伍管理等重点工作，贴近群众需求强化政治功能、服务功能，把党组织和党员的积极性创造性引导到服务发展、服务基层、服务群众上来。

——教育培养“从严”。完善创新人才引进培养使用机制，围绕素质提升抓全员培训，围绕党性教育抓专题培训，围绕依法行政抓重点培训，围绕聚才集才抓机制创新，积极搭建人才引进和培养平台，不断激发人才队伍活力。

——治部强部“从严”。深化组织部门“双学双提”活动，不断加强组工干部队伍思想和作风建设，不断增强政治品格、提升专业素养、弘扬务实作风，坚持学习研讨、实践锻炼，不断锤炼党性、砥砺品质，提升组工干部的综合素质和工作执行力。（高正光）

（责任编辑：梁艳）