本报讯 近日，忻府区根据市委组织部关于做好2019年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，结合自身实际，统一部署，在全区范围内开展了基层党建述职评议考核工作。

——提高思想认识，统一安排部署。印发了《关于做好2019年度基层党建述职评议考核工作的通知》，明确了述职评议考核的范围、形式、主要内容和方法步骤等。要求各乡镇办党（工）委、区直各党（工）委组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，找准突出问题，掌握真实情况，推动工作落实。要求参加述职的党组织书记对上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视、巡察等反映的基层党建工作问题进行认真盘点，并撰写述职报告。

——严格按照程序，开展考核工作。全区党（工）委书记抓基层党建述职评议会已于1月14日召开，会上述职的党组织书记真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，并作出整改承诺。各乡镇办、区直各党（工）委按照要求，结合自身实际，召开了基层党组织书记述职评议会，对800余名基层党组织书记进行考核评议，并对述职报告进行严格把关，防止讲工作多、讲责任少，讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写。

——针对存在问题，督促整改问效。区委组织部整理问题清单送发各包片区领导及各乡镇办党（工）委书记，并督促参加述职的基层党组织书记进一步认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺。各乡镇办党（工）委、区直各党（工）委坚持把功夫下在平时，建立健全抓落实的工作机制，对照清单、跟踪问效，坚决防止问题年年述、年年改、年年在。 （辛诚开）

（责任编辑：李冬梅）