本报讯 为保证村（社区）“两委”换届选举工作依法、高效、有序进行，河曲县采取五种形式，强化换届选举工作人员培训工作，有效提高工作人员实战能力和工作水平。

集中办班式培训。县委组织部带队，各乡镇和居民办分管负责人参加市级集中培训后，河曲专门举办全县换届选举业务骨干培训班，邀请市民政局基层政权建设科负责人针对换届工作的新情况、新问题、方法步骤、关键环节、关键问题进行讲解指导。县委组织部从总体要求、程序步骤、组织实施和后续工作的全过程作具体安排指导。

以会代训式培训。各乡镇和社区利用每周两次换届工作例会，结合换届选举阶段性工作重点，有针对性地组织学习《党章》《山西省村民委员会换届选举办法》和《山西省村委会换届实用手册》相应章节以及县委组织部下发的《党组织换届工作指导手册》内容，迅速提升换届骨干人员政策把握能力和实际操作水平。

问答互动式培训。县换届选举领导组下派4个督导组，定期不定期深入各乡镇、社区指导工作，督导组成员采取一问一答的形式，针对性地解决乡镇、社区工作人员在换届选举工作中遇到的实际困难和问题。

闭卷考试式培训。根据换届选举不同阶段不同的工作重点，县委组织部要求各乡镇每周对涉及换届工作的工作人员至少进行一次集中答题测试，现场发卷、现场答题。考试成绩在80分以下的，集中补课提升。

实战演练式培训。针对选情复杂的村，提前进入状态，模拟选举现场，就大会的组织、选民的引导、选举的程序进行现场演练。同时，由乡镇党政领导模拟普通选民，就换届选举工作中选委推选、选民登记、资格确认等具体环节进行现场发问、现场解答。（张琳）

（责任编辑：籍俊霞）