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山西省规定高温津贴应领未领可申请仲裁
2020年06月09日 10时49分   太原晚报

连日来,太原持续高温天,不少在户外或高温岗位工作的读者询问,我省规定的高温津贴标准是多少?领不到应如何维权?6月8日省人社厅消息,山西省现在的高温津贴为每人每月240元,且不能以绿豆汤等解暑品冲抵高温津贴,应领未领的,可申请劳动争议仲裁。

山西省规定,用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。发放标准为,每人每月240元。同时规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位也不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。

据介绍,用人单位发放高温津贴,常常存在以下违规情况:一是用绿豆汤等解暑品冲抵高温津贴。二是把高温津贴计算在最低工资标准内。按照规定,最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法支付劳动者的最低报酬,不包含加班工资、高温、有毒有害等特殊工种环境、条件下的津贴。高温津贴必须从用人单位的成本中列支,职工所领取的最低工资中不包含高温津贴。

那些符合条件但没有拿到高温津贴的职工,可以向人社部门举报,或者依法申请劳动争议仲裁。(记者 李涛)


(责任编辑:卢相汀)  

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