本报讯(记者 任逢春)4月19日,市年度目标责任考核领导小组召开会议,听取县(市、区)、市直单位及驻忻单位2017年度目标责任考核等次评定情况,2018年度目标责任考核指标设置建议,县(市、区)、市直单位2017年度领导班子和市管党政正职干部考核等次评定情况汇报。省人大常委会副主任、市委书记、市年度目标责任考核领导小组第一组长李俊明主持会议并讲话。市领导郑连生、王建廷、范晋昌、崔建新出席会议,市年度目标责任考核领导小组办公室负责同志参加会议。
会议指出,年度目标责任考核是一项综合性考核,考核结果是一年的总成绩单,实施年度目标责任考核是抓落实、促发展的重要举措,是衡量干部实绩、从严管理队伍的有效制度,是推动工作、检验成效的有力抓手。2017年度全市目标责任考核工作注重突出重点、体现特色,不仅合理设置指标体系、合理分配权重、审慎赋分、严格考核,而且非常注重过程考核,分期分批下达提醒函,严格审查加减分项目,分类考核综合排序,特别是实施了一票否优制,严格程序、严格标准进行市直单位2017年度领导班子和市管党政正职干部考核等次评定。所有这些对充分调动大家的工作积极性,为全年目标责任考核结果实现科学合理奠定了基础。
会议强调,做好2018年度目标责任考核工作,首先要认真学习领会、准确贯彻落实省委、省政府部署,吃透精神,特别要在总结2017年度考核经验的基础上,将区域经济转型升级作为今年考核的主攻方向,要将推进举措落实在项目、落实在产业、落实在园区上,落实在主体责任上,要在区域经济转型升级考核上打一场翻身仗。要继续坚持和实行科学考核、严格考核、过程考核等一系列程序、要求和原则,要突出改革创新、试点示范、六大主战场主阵地、争先进位、脱贫攻坚,对6个脱贫摘帽县不能完成任务的实行一票否决,真正发挥年度目标责任考核的“指挥棒”、“助力器”、“风向标”作用。
会议同意将市考核办提出的2017年度目标责任考核评定结果等内容提交市委常委会审议。
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