本报讯 近日，农行忻州分行召开了2020年党建和经营工作会。分行行长白建斌作了题为《理清思路 合理布局 固优补短 科学提升 全面推动全市农行党建和经营工作再上新台阶》的报告。会议认真贯彻落实总行、省行2020年党建和经营工作会议精神，总结全市农行2019年的工作，安排部署2020年重点工作。会议以视频+电脑端的形式召开。

会议指出，2019年全行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循治行兴行“六维方略”和“五字要求”“五项原则”，坚持推动高质量发展，加强党建统领，突出存款、贷款、“三农”三个重点，发力增收和控险两条主线，推进渠道优化、场景建设和数字化转型三大工程，促进党建工作与经营发展深度融合。

会议要求，全行各部门要准确把握总行、省行党建和经营工作会议精神，认真贯彻总行党委提出的以服务供给侧结构性改革为主线，服务实体经济为主业，全力办好“五件大事”，全面落实省行党委提出的改进工作的“八种方法”“五论”“五步工作法”以及各项具体工作部署。

会议提出了忻州分行2020年工作思路，即全行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻“六维方略”，坚持“五字要求”“五项原则”，围绕总行部署的“五件大事”、省行党委各项工作安排，加强党建统领，改进工作方法，固优补短，科学提升，推进全市农行党建和经营工作再上新台阶。

一是坚持存款核心地位不动摇。在“客户维护”上固根本，个人方面，零售考核更加突出个人存款的地位，力争实现时点、日均双第一；对公方面，强化存量客户的资金流量管理，加强对资金流向的监测和跟踪，做好贷存联动，提高贷款资金的体内留存比例。在“扩户提质”上见成效，加快三资监管平台签约进展，实现专业市场营销突破，持续开展“七大攻坚战”，盘活低效、无效账户，实现量质并举。在“公私联动”上保优势，通过开展综合营销活动，加大公私联动力度，同时做好代收代付业务和代发工资、代发个人退休养老金等业务，实现以对公促零售，以零售稳对公。

二是抓紧项目营销和储备。在“对公实体贷款”上促转型，做好已有项目的出贷工作，同时准确把握省市重点工程项目金融需求和营销机遇，积极开展项目落地对接工作。在“普惠金融”上做文章，对受疫情影响较大行业的中小微企业，加大线上产品投放力度，提升线上业务贡献度，支持企业渡过难关。在“扶贫贷款”上抓落实，要认真落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作，推动金融扶贫工作再深化、再升级，确保完成任务、监管达标。在“零售贷款”上出实招，积极打造“五轮驱动”、做大住房贷款、推进“纳税e贷”增量扩面、做强特色产业模式“惠农e贷”业务，推进分期业务全面发展，实现“助业e贷”开题破局，加快零售信贷发展。

三是加快数字化转型。在“场景建设”上求突破，继续围绕政务、民生、社会关切事项等，全方位推进场景建设，抢占发展先机。在“两转合一”上下力气，坚持“赢在线上”与“赢在网点”并重，提高网点向线上引流和线上业务落地承接能力，打造线上线下无缝对接的流畅服务和一致体验。在“决胜掌银”上激活力，坚持掌银“一把手”工程，掌银与综合业务考核挂钩，突破金融交易低频限制，调动交易积极性，努力发展高活跃、高价值客户。

四是形成多元中收格局。深入对比该行在系统和同业的优势和短板，以精准营销为主渠道，聚焦存量有效客户，明确潜力与方向，打造更多的中收增长点，争取形成多元化产品增收格局，力争年末实现同业升级进位。

五是深入开展“净表”工作。继续开展不良贷款清收处置工作，加快呆账核销工作进度；积极推进诉讼追偿和强制执行；全力开展委托资产村委、个贷项目的批转工作；加强已核销贷款管理；深入挖掘清收处置资源，推进资产处置工作由“净表”向“增效”转型。

六是加强保密管理，严守新闻纪律。模范遵守保密法律、法规，自觉接受保密监督，经常性开展内部自查，确保不发生失密泄密事件。严守宣传纪律，加强宣传报道审核把关和意识形态管理，统筹线上线下两条战线，自觉做到不信谣、不传谣、不造谣。

七是坚决守住风险底线。继续发挥好“四支利箭”的作用，强化员工行为管理长效机制，持续开展好内控评价，深入开展风险排查工作，不断夯实管理基础，坚持把“安全运营”放在首位，坚决排除风险隐患，切实做好疫情防控工作，加强声誉风险管理，严防发生重大负面舆情事件。

会议要求，全行各部门要坚持全面从严治党，提升党建工作质量。一是深化党建引领，市、县两级行党组织要担负起管党治党的责任，进一步强化考评“指挥棒”，把党建工作落到实处。二是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，创新开展多种形式的党建学习活动，划分党建责任区，坚持选人用人“四个导向”，推动基层党组织全面进步全面过硬。三是加强党风廉政和作风建设，始终坚持全面从严治党、从严治行，把严的要求落实到各方面、贯穿到各层级，不断增强作风建设的敏感性和实效性。四是实现党建和业务经营高度融合，创新开展党建工作，建立起与发展目标相一致、与发展转型和服务“三农”模式相匹配、与经营管理相协调的党建工作机制，推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进。（乔 敏）

（责任编辑：梁艳）